Les missions du poste
Vous avez toujours rêvé de jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Chez Valiance, filiale de la division Énergie du groupe FAYAT, ce rêve peut devenir réalité.
Nous vous donnons les clés de votre avenir : intégrez nos équipes sur les sites nucléaires et contribuez activement à la production d'une énergie sûre, durable et innovante.
Nous recherchons des Chef de chantier passionnés(es) et engagés(es) pour piloter nos activités.
Votre mission :
Coordination et supervision des chantiers
- Piloter l'exécution des travaux sur le terrain en garantissant qualité, sécurité, coûts et délais.
- Organiser, planifier et suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes internes et les partenaires.
- Superviser les équipes d'intervention, veiller à leur sécurité, à leur efficacité, et assurer un climat de travail motivant.
Suivi administratif, technique et financier
- Assurer le reporting régulier des activités.
- Garantir la remontée des données essentielles : avancements, devis de travaux supplémentaires (TQS), modifications techniques, éléments de facturation.
- Participer à la gestion financière de l'affaire : suivi des coûts, optimisation des ressources, anticipation des écarts budgétaires.
Interface client & relationnel
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, en assurant une communication fluide et proactive.
- Anticiper les besoins, les demandes et les évolutions potentielles pour renforcer la relation de confiance.
- Contribuer à la satisfaction client en apportant des solutions concrètes et en assurant un service de qualité.
Participation à l'amélioration continue
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les process.
- Veiller au respect des normes, des procédures internes, et des exigences réglementaires du secteur nucléaire.
Pourquoi ce poste va vous plaire ?
- Un secteur en pleine croissance et à fort impact.
- Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements pro et domicile-travail.
- Une vraie proximité managériale.
- Une intégration rapide et une réponse claire, quelle que soit notre décision.
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
- Habilitations électriques ? Bonus.
- Connaissance du nucléaire ? GROS plus !
- Relationnel, autonomie, rigueur ? Incontournables pour réussir dans ce poste.
SI vous avez à coeur la fiabilité des travaux réalisés alors nous sommes prêts à vous accompagner !
Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence.
Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !
Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : VAL-038
