Chargé de Communication H/F Gis Mic Support

Détail du poste

- Définir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction.
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
- Sélectionner des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise.
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise (période de fêtes, pic d'activité...).
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l'entreprise.
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (alimentation des réseaux sociaux...).
- S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Créer du lien entre les différents acteurs (clients, franchisés, collaborateurs, direction...) et l'entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication du groupe.
- Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements.
- Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études...), et en suivre l'évolution.
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
- Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire...) et être force de proposition sur le choix des messages.
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons...) de manière à faciliter l'action des autres départements.
- Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations...) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information...).
- Représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations.
- Encadrer des équipes opérationnelles exerçant des métiers différents : fixer leurs objectifs, être associé au recrutement et à la formation de ses collaborateurs.
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l'entreprise.

- Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie (pétrochimie, nucléaire, naval, énergies renouvelables...)
- Maîtrise de CANVA
- Maîtrise d'Office 365

N.B : les personnes n'ayant pas d'expériences dans le secteur industriel seront automatiquement refusés.

Groupe GISMIC est présent à tous les niveaux du mix énergétique, qu il s agisse des énergies fossiles (tels que le pétrole et le gaz) ou encore du nucléaire. Groupe GISMIC participe également activement aux chantiers liés aux nouvelles énergies renouvelables notamment dans le secteur de l éolien.

Nos implantations en France, au Royaume-Uni, au Qatar, aux Emirats Arabes Unis ainsi qu au Mozambique nous permettent de vous proposer des opportunités en France comme à l'international.

Notre point fort? Notre volonté de vous faire monter en compétences. Compagnonnage, Certifications COFREND, Formations, etc.

Notre but? Que vous vous sentiez bien sur votre poste tout en satisfaisant les besoins de nos clients.