Chargé de Marketing Digital Junior - Stage H/F Upercut
Neuilly-sur-Seine - 92 Stage- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Mission
Au sein du pôle Acquisition, rattaché(e) au Traffic Manager, votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d'acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d'atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon.
Vos principales missions sont les suivantes :
Campagnes media et creatives
- Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d'acquisition (Google ads, social media, etc.), des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse;
- Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire;
- Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication;
- Encadrer les agences.
Parcours client & SEO
- Aiderau suivi et à l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale;
- Contribuer à l'animation des sites;
- Proposer et aider à la mise en place d'initiatives pour améliorer l'impact des landing pages et la performance du parcours de conversion;
- Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l'équipe IT.
Tracking et reporting
- Suivre les indicateurs de performance, les reportings des actions mises en place et les plans d'action pour améliorer en continu les performances.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou en université avec une spécialisé dans le Web/Digital.
Passionné(e) par les nouvelles technologies et les sujets d'innovation digitale, vous êtes toujours en veille et aimez expérimenter.
Doté(e)d'un esprit analytique, vous êtes orienté(e) datas/résultats et formulez toujours des recommandations basées sur les chiffres.
Bonne connaissance des leviers SEO, SEA, Social Ads.
L'esprit d'équipe et la bienveillance sont indispensables. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins d'interlocuteurs variés.
Au quotidien, vous alliez organisation, rigueur et agilité. Vous savez prioriser et vous etes créatif(ve) et avez le sens du détail.
Vous justifiez des compétences en gestion de projet.
Anglais professionnel exigé.
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous aurez un statut Ouvrier
Processus de recrutement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Bienvenue chez Upercut
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
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