Aide-Soignant H/F USSAP
Perpignan - 66 CDI- 25 000 - 32 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'USSAP recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI à Temps Plein au sein du SRPR du Centre Bouffard Vercelli de Perpignan. (horaire en 7 h 30/ jour)
Il est implanté au sein du Pôle Santé du Roussillon qui regroupe les activités SSR des établissements ASCV-USSAP et des activités du Centre Hospitalier. Sa proximité et le partenariat noué avec le Centre Hospitalier de Perpignan représentent des atouts indéniables pour assurer une prise en charge de qualité. Les logiques de filière et de synergie avec la mutualisation du plateau technique de rééducation et des équipements permettent d'assurer la prise en charge des patients depuis la phase aigüe d'hospitalisation jusqu'à la rééducation et la réinsertion socioprofessionnelle.
Le Centre Bouffard-Vercelli, Établissement de référence dans la prise en charge :
En rééducation et réadaptation des handicaps neurologiques et traumatologiques complexes, il développe toutes les explorations fonctionnelles et les traitements des différents dysfonctionnements liés à la pathologie (appareil pelvipérinéologique, déglutition, spasticité, fonctions cognitives...). Des techniques spécifiques sont mises en place grâce à des outils de rééducation très spécialisés (gait trainer, rééducation vestibulaire, appareil robotisé du membre supérieur, injections de toxine botulinique...). Le volet réadaptation/réinsertion est également très développé.
L'établissement est membre du réseau Comète France qui vise à initier une démarche d'insertion socio-professionnelle précoce pour les patients le nécessitant (projet professionnel, de formation ou d'étude). Une auto-école intégrée permet d'envisager la reprise à la conduite d'un véhicule adapté (y compris en véhicule à conduite minimanche).
En réadaptation des affections cardio-vasculaires avec un plateau technique complet permettant :
- Des explorations cardiaques (ergomètres cyclo et tapis, etc.)
- Des explorations vasculaires (spiromètre, test d'effort, etc.)
- Des activités de réentraînement à l'effort (bancs de Koch, système d'épreuve d'effort avec mesure des échanges gazeux sur cyclomotoriste et tapis roulant)
- Échocardiographe
- Des activités d'éducation thérapeutique
En soins de suite et rééducation polyvalente grâce au plateau technique de rééducation et à l'UCC. L'Unité Cognitivo-Comportementale permet la prise en charge des patients atteints d'Alzheimer grâce à des équipements spécifiques, notamment un charriot Snoezelen et des activités adaptées (ateliers ou séances individuelles, stimulation cognitive, relaxation, l'expression corporelle et artistique, les activités manuelles).
- Évaluer et analyser l'état de santé et l'autonomie
- Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens
- Participer au recueil des informations cliniques des patients (constantes, niveau d'autonomie, etc)
- Connaitre les pathologies, handicaps et conséquences en fonction du service d'affectation
- Accompagner le patient atteint d'affection chronique dans l'évolution de sa pathologie
- Accompagner le patient et son entourage vers la sortie, en accord avec le projet personnalisé interdisciplinaire
- Rester objectif et professionnel dans ses actes, ses paroles et ses écrits
- Partager au projet de soins s'inscrivant dans le projet personnalisé interdisciplinaire du patient
- Organiser les soins du secteur pris en charge avec efficacité et en prenant compte des contraintes des autres professionnels de santé
- Utiliser et s'assurer du bon fonctionnement et entretenir les matériels et dispositifs médicaux mis à disposition
- Participer à la cotation des SIIPS et de la dépendance du PMSI
- Participer aux réunions de synthèse, techniques, staffs, etc
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Le profil recherché
- Diplôme Aide-Soignant exigé
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Agir dans le respect de l'éthique, de la déontologie et au secret professionnel
- Connaitre les missions et les moyens de communication des fonctions supports afin de demander leur intervention lorsque c'est nécessaire
- Savoir transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des patients et permettant d'assurer la continuité des soins
- Savoir partager oralement et par écrit (via le dossier patient informatisé) les informations avec l'ensemble des professionnels de santé participant à la prise en charge
- Savoir appliquer les procédures et protocoles en vigueurs dans le service de l'établissement
- Savoir communiquer de manière adaptée aux patients et à leur entourage
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
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Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...
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