

Field Service Engineer - 78 H/F Konica Minolta
Carrières-sur-Seine - 78 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Field Service Engineer (H/F) - 78 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEVos missions
Dans le cadre du développement du business Industrial Printing en France, vous aurez pour objectif d'apporter une excellence de qualité de service à nos clients, de l'installation à la mise en production des machines Industrial Printing.
Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous aurez pour principales missions :
- Installer et régler les machines,
- De former les opérateurs à l'utilisation des matériels,
- Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive,
- Participer à l'optimisation des réglages machines afin de maximiser la productivité,
- Diagnostiquer les cas de dysfonctionnement machine et y remédier,
- Assurer la maintenance curative, électromécanique et informatique.
- Participer aux actions d'amélioration continue,
- Apporter un support opérationnel réactif a l'utilisateur,
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées,
- Rédiger des modes opératoires pour faciliter le réglage des machines en production
- Échanger en anglais avec nos collaborateurs Européens.
- Apporter un support/expertise aux techniciens de régions
- Réceptionner les appels clients, qualifier les demandes et en assurer leur résolution en remote.
A propos de vous
De formation technique Bac Pro, spécialité maintenance industrielle, MAI, MSMA, et ou BTS SE, électrotechnique ou STI, vous détenez de solides compétences techniques. Vous savez lire un schéma électrique, diagnostiquer une panne et y remédier.
Vous avez un bon relationnel, vous possédez un bon niveau d'anglais et souhaitez progresser rapidement.
De plus, vous recherchez un poste itinérant et acceptez les déplacements nationaux réguliers.
Nous vous apporterons une qualité d'intégration et de management afin de vous permettre de vous épanouir sur votre fonction.
A propos de Konica Minolta
Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d'impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l'imagerie médicale, la vidéosurveillance et l'environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.
En France, l'entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d'Euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous vous proposons
- Véhicule de fonction + carte essence
- Tickets Restaurant
- Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
- Locaux et cadre de travail modernes
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
- 5 semaines de congés payés et des RTT
- Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET)
- Accord de Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires
- Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien avec un(e) HRBP
-
Entretien avec le Manager Opérationnel
-
Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Places de Parking
-
Mise à disposition d’un compte épargne temps
-
Participation aux bénéfices de l’entreprise
-
Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
-
Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
-
Prise de 50% du titre de transport en région parisienne
-
Accès au restaurant d’entreprise pour les salariés du siège
-
Accès à la salle de sport pour les collaborateurs du Siège
-
Télétravail
-
Service de conciergerie
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