Psychologue du Travail H/F Groupe Alixio
Montreuil - 93 CDISuper recruteur
- 27 000 - 28 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre profil :
- Diplômé Bac +5 en psychologie, numéro RPPS requis.
- Expérience de 6 mois à 1 an (stages et alternances inclus).
- Indispensable : Permis B, et maîtrise du Pack Office.
- Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI 37h, RTT (12j),
- Package salarial :
- fixe de 2000€ à 2100€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement), ce qui équivaut à un package mensuel entre 2130€ et 2330€ hors avantages.
- Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillés)
- Véhicule de service, carte essence, télépéages
- Prime Île de France (250€)
- Prime découchage (25€ par nuitée)
- Participation
- Déplacements réguliers sur la région.
- Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivé (cellule d'écoute, tests psychométriques)
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Bienvenue chez Groupe Alixio
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.
Vos missions :
- Évaluation cognitive et comportementale tests d'aptitude à la conduite automobile.
- Bilan et orientation professionnelle et restitution des résultats.
- Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients.
- Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail.
- Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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