Chef de Projets Réalisation F - M - X - Guadeloupe 971 H/F Saur Europe
Basse-Terre - 971 CDISuper recruteur
- 70 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Petit-Bourg, Guadeloupe Zone Caraïbes & Océan Indien (possibilité d'être basé à Saint-Martin)
Rejoignez Saur International et intégrez la Business Unit Caribbean & Indian Ocean (C&IO), en charge des territoires ultra-marins français ainsi que de leurs voisins internationaux.
Mission : Rattaché(e) au Responsable Travaux Guadeloupe, vous êtes le pilote de projets de construction d'installations de traitement des eaux (eaux usées, eau potable ou eau de process).
À la croisée des enjeux techniques, humains et environnementaux, vous garantissez la bonne exécution de chaque projet, dans le respect des engagements de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos principales missions seront :
- Conduite intégrale du projet : sécurité, qualité, planning, budget - vous êtes aux commandes.
- Encadrement des études d'exécution : coordination fonctionnelle du bureau d'études.
- Préparation des chantiers : achats, commandes, approvisionnements - vous anticipez tout.
- Suivi de chantier : garant du bon déroulement sur le terrain, en lien étroit avec les équipes de monteurs, soudeurs, électromécaniciens
- Relation client & partenaires : interface directe avec les maîtres d'ouvrage, AMO, MOE, bureaux de contrôle, CSPS...
- Suivi contractuel et financier : négociation des sous-traitants, suivi de réalisation, gestion des travaux supplémentaires.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications De formation supérieure Bac +5 (ou expérience équivalente).
Expérience vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets en phase Réalisation dans le secteur du traitement de l'eau, en France et/ou à l'international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Esprit de décision et de négociation
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance relationnelle et leadership terrain
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis aux découchés
Déplacements : Fréquent, sur l'ensemble de la zone Caraïbes (Antilles françaises, Guyane, zones internationales) ainsi qu'une mobilité ponctuelle sur l'océan Indien est également envisageable selon les besoins des projets.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39 695 et 70 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
- D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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