

Aide-Soignant H/F LNA Santé
La Queue-en-Brie - 94 CDI- 2 250 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À La Villa Caudacienne, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée.
Votre planning : 8h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.
1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération mensuelle brute
- 2 250€ (dont SEGUR)
- Indemnités dimanche (5€)
- Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.
- Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
- Prime transport
- Repas faits-maison à prix préférentiel
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide soignant acquis
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Située à la Queue-en-Brie, La Villa Caudacienne est un EHPAD qui a ouvert ses portes en décembre 2019. Notre résidence est organisée en 6 lieux de vie à taille humaine (20 à 22 résidents par unité) pour une capacité totale de 125 lits.
Grâce à notre équipe de 75 professionnels salariés, nous veillons au quotidien, au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/q98ZHhjtt3A
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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