Gestionnaire de Chantier H/F Lhotellier
L'Isle-Adam - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?
ALORS SI VOUS ACCEPTEZ CE NOUVEAU DÉFI, VOTRE QUOTIDIEN SERA FAIT DES MISSIONS SUIVANTES :
* Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers
* Suivre les engagements de commandes comparativement au budget
* Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO
* Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier
* Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier
* Apprécier la marge des chantiers à terminaison
* Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison...)
* Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge)
* Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité
/!\ Des déplacements sur chantier seront à prévoir sur nos territoires en île-de-france.
Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement
-
Deuxième entretien avec votre N+1 / N+2 et un membre de l'équipe recrutement
-
Troisième entretien avec votre Directeur d'agence / de service (profil cadre)
-
Test OPR (Optimisation du potentiel relationnel) pour les profils d'encadrement
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise...), vous avez déjà au moins 3 ans d'expériences significatives dans le domaine du BTP.
VOS COMPÉTENCES :
* Expérience significative dans la gestion de chantiers de gros oeuvre, idéalement dans le secteur du bâtiment
* Maitriser les techniques de Gestion
* Savoir analyser et synthétiser
* Savoir planifier et organiser sa charge de travail
* Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
* Connaissances technique du chantier
* Maîtrise des outils informatiques (Excel)
Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ?
RÉALISEZ AVEC NOUS DES PROJETS EN BÉTON ARMÉ !
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique ;
- L'opportunité de participer à des projets variés et stimulants avec des outils de pointe ;
- Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité sont essentielles ;
- Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de 13ème mois
-
Prise en charge des repas (tickets restaurant / panier selon profil)
-
Prime de vacances (selon convention collective)
-
Véhicule de service / fonction (selon profil)
-
Possibilité de télétravail selon les postes
-
Repos le week-end
-
Opportunités d'évolution interne
-
Parc matériel interne de qualité
Bienvenue chez Lhotellier
LHOTELLIER, opérateur global de la construction, est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.
Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Il réalise 330 M€ de CA avec 1670 collaborateurs sur deux régions : Hauts-de-France et Normandie ainsi qu'en lisière de la région parisienne.
Les points fort du Groupe Lhotellier :
- Innovant, responsable et solidaire,
- Favorisant la dimension humaine,
- Permettant de réelles évolutions de carrière.
QUELQUES VALEURS QUI PARTICIPENT À NOTRE IDENTITÉ : RESPECT, CONVIVIALITÉ, ENGAGEMENT.
Infos complémentaires
Remuneration brut sur 13 mois
Prime de conges payes
RTT
Mutuelle
Vehicule
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à L'Isle-Adam
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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