Moniteur - Monitrice d'Équitation H/F Pôle Emploi
Le Soler - 66 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poney Club recherche une troisième moniteur (h/f) indépendante pour enseigner la baby équitation !
Missions :
Enseigner l'équitation aux enfants de 5 ans et plus
Animer des cours ludiques et pédagogiques
Créer un environnement sécurisé et bienveillant
Suivre et développer les compétences des jeunes cavaliers
Horaires :
Mercredi : 9h00 - 12h00 et 14h00 - 16h30
Samedi : 9h00 - 12h00 (possibilité de rajouter des cours de 14h00 à 17h00)
Total de 6 à 10 heures par semaine minimum
Profil recherché :
Diplôme d'animateur ou équivalent en équitation
Passion pour l'enseignement et le contact avec les enfants
Dynamisme, bienveillance et créativité
Autonomie et sens des responsabilités
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un cadre de travail agréable et calme, idéal pour l'épanouissement des enfants
Une équipe conviviale et professionnelle
La possibilité de faire grandir ta pédagogie dans un club en pleine expansion
Si tu es motivée et prête à transmettre ta passion des chevaux, nous serions ravis de te rencontrer ! Le Poney Club du Riberal est l'endroit idéal pour partager ton amour de l'équitation dans un environnement chaleureux et professionnel.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - AVEC AE
Compétences : Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Le Soler - 66
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Moniteur d'équitation
- Emploi Culture
- Emploi Perpignan
- Emploi Argelès-sur-Mer
- Emploi Canet-en-Roussillon
- Emploi Le Boulou
- Emploi Rivesaltes
- Emploi Thuir
- Emploi Céret
- Emploi Saint-Cyprien
- Emploi Prades
- Emploi Ille-sur-Têt
- Emploi Animateur périscolaire
- Emploi Animateur d'activités culturelles
- Emploi Animateur sportif
- Emploi Directeur de centre de loisirs
- Emploi éducateur sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Moniteur d'équitation
- Entreprises Le Soler
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Equitation
- Emploi Equestre
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}