Opérateur de Conditionnement Polyvalent H/F Etre Emploi
Saint-Lô - 50 Intérim- 13,32 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Mission de 3 mois minimum à pourvoir immédiatement sur le secteur de Saint-Lô (50).
Vos principales missions :
Conditionner les produits dans les cartons conformément au planning et selon les ordres de conditionnement.
Conditionner des produits dans les fûts.
Préparer et remplir les emballages (préparation, remplissage des cartons, palettisation de la commande).
Faire la mise en sachet et opérer la palettisation des commandes.
Entretenir et ranger le poste de travail pour permettre une propreté constante des installations.
Respecter les consignes et appliquer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site.
Acheminer les palettes de la production à la logistique.
Modalités du poste :
Poste en 5x8 - Taux horaire : à partir de 13,32€ (à ajuster selon votre profil) - Tickets restaurant de 7,75€/jour travaillé dont 4,65€ de part patronale. Primes de nuit, paniers de nuit, primes de samedis, dimanches et jours fériés, primes de poste, prime de 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Profil recherché :
Pas de diplôme requis mais une première expérience est souhaitée dans le domaine de l'industrie.
Vous détenez le CACES R489.
Qualités requises : vous êtes consciencieux(se), adaptable et autonome.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Conditionner des produits, Réaliser la palettisation, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...), CACES R489
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Lô - 50
- Intérim
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