Chargé.É d'Aménagement - Instructeur·trice des Ads H/F Communaute de Communes Saone-Beaujolais
Belleville-en-Beaujolais - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes, 45 000 hab) recrute un.e chargé.e d'aménagement/instructeur.trice des autorisations d'urbanisme au sein de son service urbanisme mutualisé avec la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants).
Le service participe à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière d'urbanisme et de foncier au travers de ses actions d'autorisation du droit des sols et de planification urbaine.
Le service ADS mutualisé prend en charge l'instruction des autorisations liées au droit des sols pour les 27 communes conventionnées.
Principales missions selon 3 axes :
Instruire les ADS de la CCSB
- Instruire les PC, PA, DP, PD, Cu pour les communes de la CCSB ;
- Assurer le suivi global des dossiers (respect des délais d'instruction, rédaction des demandes de complétudes et des propositions d'arrêtés.) ;
- Réaliser l'analyse règlementaire, architecturale et paysagère des dossiers ;
- Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS ;
- Suivre les contentieux ;
- Participer à la poursuite de la dématérialisation des ADS ;
- Accompagner les secrétaires de mairie dans la dématérialisation progressive des ADS et, avec l'appui de la Responsable de Service, dans l'acculturation au futur document intercommunal (PLUi-H).
- Dans le cadre du futur PLUi-H, anticiper l'homogénéisation des pratiques de l'instruction des ADS.
Piloter les séances d'urba-conseil de la CCSB
- Piloter et organiser en autonomie des séances-d'urba Conseils en lien avec les différents acteurs du projet (architecte conseil du CAUE, porteurs de projet, élus.) ;
- Analyser et déterminer les projets à enjeux nécessitant un passage en séance ;
- Être force de proposition pour trouver des pistes d'amélioration des projets (en lien avec les élus et l'architecte conseil du CAUE) ;
- Après chaque séance, rédiger les compte-rendu et rendre compte des éléments principaux à la responsable de service (reporting) ;
- Dresser un bilan d'activités annuel des séances.
Être acteur de la transversalité
- Assurer le suivi de certaines études et projets transversaux en lien avec d'autres services de la CCSB (tourisme, économie, agriculture.) ;
- Participer aux groupes de travail en lien avec les évolutions des documents d'urbanisme (PLU, PLUi-H) ;
- Être force de proposition concernant l'amélioration des pratiques quotidiennes du service Urbanisme ;
- Pour les projets dont le suivi est assuré, intervenir dans certaines instances (type Commission des Maires) pour les présenter.
Profil recherché :
Compétences et Connaissances requises :
- Expérience significative indispensable dans l'instruction des ADS sur un poste similaire ;
- Formation en urbanisme, aménagement exigée (Niveau Master ou Licence 3) ;
- Excellentes connaissances du droit de l'urbanisme ;
- Compétences indispensables dans la lecture et l'interprétation des documents graphiques, représentation dans l'espace ;
- Maîtrise des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, RNU) ;
- Utilisation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel,.) et des outils métiers (Next'ADS) ;
- Permis B.
Qualités relationnelles et comportementales :
- Rigueur et organisation ;
- Sens de l'initiative, autonomie ;
- Goût du travail en équipe ;
- Sens du contact, de l'échange et bienveillance avec ses interlocuteurs ;
- Capacité à faire face à des situations d'urgence, à analyser et proposer des solutions ;
- Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à alerter et à rendre compte.
Poste à temps complet basé à Belleville-en-B. à pourvoir dès que possible. Emploi permanent ouvert aux titulaires (cat. A ou B - Filière adm. ou techn.) et contractuels.
Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire - CNAS)
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Aménagement du territoire, Droit des collectivités locales, Financements publics et règles d'attribution, Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...), Outils de gestion de projet, Outils d'évaluation, Politiques publiques, Analyser, exploiter, structurer des données, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Actualiser régulièrement ses connaissances, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Conseiller une organisation, une structure, Définir et déployer une politique de développement durable, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer un projet, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Communaute de Communes Saone-Beaujolais
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants.
Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
- Belleville-en-Beaujolais - 69
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