Secrétaire Comptable H/F Ass Develop Agricole Coteaux Magnoac
Castelnau-Magnoac - 65 CDI- 1 900 - 2 250 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Président de l'Association, en collaboration avec les secrétaires comptables et la conseillère agricole
LES MISSIONS :
- Accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous.
- Collecte de documents comptables pour les clients : tri et classement et enregistrement comptabilité analytique agricole
- Réalisation des déclarations TVA et TIPP pour les dossiers au micro BA
- Relance des clients pour apport de leurs documents comptables.
LE PROFIL :
BAC général ou technologique en comptabilité et une expérience en comptabilité agricole souhaitée.
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie, dynamisme, aimant le travail en équipe.
Polyvalence et capacité d'adaptation et d'écoute, sens du contact.
Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, connaissance du logiciel Isa compta serait un plus.
LES CONDITIONS D'EMPLOI :
Entrée en fonction : dès que possible : formation assurée à la prise de poste
CDI 35 heures avec période d'essai
Lieu de travail basé à Castelnau-Magnoac
Mutuelle prise en charge 50%
CONTACTS
Merci de postuler en complétant l'onglet lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de l'ADACM place de la Mairie 65230 CASTELNAU MAGNOAC
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience souhaitée
Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables, Garantir la confidentialité des informations, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser l'archivage des documents, Vérifier les factures et les paiements
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Castelnau-Magnoac - 65
- CDI
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