

Responsable Acquisition H/F Huttopia
Saint-Genis-les-Ollières - 69 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Souhaitant renforcer notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Acquisition H/F.
Au sein de la Direction Marketing & Commerciale, rattaché au Directeur Digital, vous prenez en main la stratégie d'acquisition digitale sur l'ensemble de nos marchés.
Vous pilotez, optimisez et innovez sur des centaines de campagnes pour attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté ! Vos principales missions sont :
- Développer, piloter et optimiser nos campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads) sur un périmètre international.
- Concevoir et déployer nos campagnes social ads, de la création des contenus aux optimisations et ciblages.
- Mettre en place et optimiser nos leviers d'acquisition : retargeting, affiliation, partenariats... avec un objectif de ROI fort.
- Analyser les performances de trafic de nos sites web et établir des recommandations et actions concrètes pour maximiser la croissance sur l'ensemble de nos produits et marchés.
- Coordonner nos agences partenaires et adapter la stratégie aux tendances du marché.
- Assurer un reporting régulier et pertinent pour optimiser l'ensemble des leviers et des campagnes.
- Être en veille constante sur les innovations digitales et proposer des dispositifs originaux pour nos campagnes d'acquisition digitales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Notre équipe vous contactera pour un 1er échange en visio.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si...
De formation supérieure en webmarketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en acquisition digital, idéalement dans un environnement international.
Vous maitrisez les principaux canaux : SEA, social ads, affiliation, retargeting, analytics et êtes à l'aise avec les outils de tracking, de reporting et d'optimisation. Des certifications Google seraient appréciées. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Vous êtes d'un tempérament organisé, rigoureux, orienté business et expérience client. Vous appréciez la convivialité et le travailler ensemble.
Et une expérience dans l'univers du tourisme est un plus !
Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si...
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise indépendante aux collaborateurs engagés et un projet porteur de sens.
Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l'image de nos produits où il fait bon travailler et avec des événements internes festifs...
Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
Raisons de nous rejoindre
-
Relever des défis dans une entreprise aux collaborateurs engagés !
-
Un management de proximité et des équipes autonomes.
-
Un environnement collaboratif et dynamique !
-
Société à taille humaine avec une qualité de vie au travail agréable.
-
Un environnement de travail naturel et convivial !
Bienvenue chez Huttopia
Depuis plus de 25 ans, Huttopia réinvente les vacances nature avec une ambition : permettre à chacun de se reconnecter à l'essentiel dans des lieux préservés, en France et à l'international. Aujourd'hui présents sur 152 sites répartis en France, au Pays Bas, en Espagne et aux USA, nous sommes fiers de porter un projet humain, familial et durable, où innovation, simplicité et convivialité sont au coeur de notre ADN.
Réalisant chaque année 95% de nos ventes en directe, le groupe a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185 M€ avec plus de 2000 collaborateurs durant la haute saison.
Infos complémentaires
LES PLUS HUTTOPIA :
- Plan de rémunération et d'intéressement dynamique
- Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
- Une bonne mutuelle santé
- 1 jour de télétravail par semaine
- Possibilité d'évolution
LES POINTS PRATIQUES :
- CDI Statut cadre, forfait jour
- Date de démarrage : Dès que possible
- Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières - à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un premier échange en visio avec notre chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.
Nous vous tenons informés à chaque étape de l'évolution de votre candidature : transparence et réactivité garanties !
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