Référent Technique Micro Crèche H/F À Chacun son Histoire

Détail du poste

Bonjour à tous !

Prêt/e à relever de nouveaux défis ? Notre Micro-Crèche est à la recherche d'un/une SUPER ÉDUCATEUR/RICE pour manager une équipe !!!

Vous connaissez déjà le rôle d'un éducateur/éducatrice, c'est le métier pour lequel vous avez été formé, un métier dans lequel vous évoluez et pour lequel vous souhaitez être reconnu !

Mais connaissez-vous le métier d'éducateur/éducatrice dans une micro-crèche « À Chacun Son Histoire » ?

- Votre Propre groupe
- Une planification riche et variée
- Des locaux neufs, spacieux, lumineux et plein de possibilités
- Du matériel à la hauteur de vos idées
- Une reconnaissance de vos collègues et supérieures
- Une équipe soudée et solidaire
- Des professionnels prêts à vous accompagner

Chez « À Chacun Son Histoire », vous avez possibilité de travailler dans toutes les micro-crèches du réseau, en France comme à l'International !

Êtes-vous prêts à rejoindre la grande famille « À Chacun Son Histoire » ?

« À Chacun Son Histoire » est un groupe Québécois (Canada), qui oeuvre depuis plus de 12 Ans auprès des enfants de 0 à 5 ans.

« À Chacun Son Histoire » : c'est un programme éducatif basé sur différents principes de pédagogies actives et inspiré des pédagogues Decroly, Montessori, Winnicott, Piaget, Émilia, Pickler Loczy. Il est enrichi par une réflexion profonde sur l'individualisme.

La Micro-Crèche de Chailly-En-Brie (77) accueillera 12 Enfants avec une amplitude horaire de 7H30 à 19H00 du Lundi au Vendredi.

Votre mission en tant que Directrice consiste à diriger la Micro-Crèche et à gérer une équipe de 3 personnes.
Vous êtes soucieux/se du bien-être et de l'épanouissement des équipes, des enfants accueillis et de leur famille.
Votre implication et votre engagement permettront la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique.

Votre rôle est clé ! Auprès de l'ensemble des acteurs de la structure, en tenant compte des objectifs économiques de gestion de la micro-crèche.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en oeuvre de ces valeurs dans l'établissement.
Le poste de directrice/directeur est à pourvoir à temps plein en CDI et nécessite d'être véhiculé/e.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.

À très vite !