Responsable Transformation et Intégration H/F DIOT-SIACI
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A propos de Diot-Siaci
Diot-Siaci est un groupe multi-spécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci accompagne ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 7000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires de plus de 1Md€ en 2024. Diot-Siaci connait une très forte croissance et prévoit à travers son plan stratégique Horizon 2029 de doubler son chiffre d'affaires dans les 5 années à venir, en particulier à l'international et via des acquisitions.
Votre environnement de travail
En lien direct avec le Directeur Stratégie, M&A et Financement, le Responsable Transformation et Intégration à la responsabilité d'assurer le pilotage du plan stratégique du Groupe Diot-Siaci, de structurer et mener à bien les chantiers d'intégration post M&A ainsi que des sujets de transformation transverses au niveau du groupe.
Vos principales missions seront
- La conduite du plan stratégique du Groupe et d'assurer son reporting dans les diverses instances
- Le pilotage de divers projets de transformation pour le groupe
- Le cadrage et du pilotage opérationnel et financier des projets d'intégrations post-acquisition du Groupe
La conduite de diverses missions Ad Hoc pour le compte de la direction Générale
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
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Echange retour entretien avec la RH
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Promesse d'embauche
-
Intégration
Le profil recherché
Votre profil
Issue d'une formation Bac +5 type école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 6 ans en cabinet de conseil, vous parlez l'anglais couramment, vous êtes totalement autonome dans l'exploitation de données sur Excel et leur mise en forme sur Power Point.
Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes reconnus pour vos capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous vous adaptez facilement dans différents contextes, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.
Raisons de nous rejoindre
-
Perspectives à l'internationales : présent dans 170 pays
-
Mobilité interne et gestion de carrières
-
Développement des compétences
-
Politique Diversité et Inclusion
-
Cabines médicales sur les sites principaux
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Salle de sport sur certains sites
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Télétravail
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Participation/Intéressement
Bienvenue chez DIOT-SIACI
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.
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