Responsable Comptable H/F Abs International

Détail du poste

Alexander B. Smith recherche pour son client, groupe international en forte croissance, un Responsable Comptable f/h pour sa filiale française basée à La Défense.

Notre client est un acteur reconnu de la gestion et du financement d'actifs technologiques, engagé de longue date dans une démarche d'économie circulaire. Il propose aux entreprises des solutions permettant de financer, gérer et renouveler leurs équipements technologiques tout en optimisant leurs coûts, leurs performances et leur empreinte écologique.

Le poste

Rattaché(e) au DAF France et avec l'appui d'une équipe de 3 personnes (comptable général, comptable fournisseurs, comptable clients/bancaire), vous pilotez la comptabilité de la filiale française dans le respect des normes locales et internationales.

Vos principales missions :
- Manager et structurer l'équipe comptable, en assurant le bon niveau de supervision, de back-up et de montée en compétences.
- Assurer la tenue complète de la comptabilité en normes françaises et le reporting en normes IFRS vers le siège en Allemagne.
- Produire et contrôler l'ensemble des déclarations fiscales, en garantissant la conformité réglementaire (TVA, IS, DAS2, CVAE, etc.).
- Documenter et optimiser les processus comptables, en lien avec les projets d'automatisation et de digitalisation du groupe.
- Contribuer aux projets transverses (migration vers SAP, évolutions réglementaires, évolutions du modèle économique).

Vous êtes un interlocuteur clé des équipes internes (contrôle de gestion, juridique, commercial, recouvrement...) ainsi que des commissaires aux comptes. Vous travaillez avec Navision pour la partie comptable ainsi qu'avec un outil interne pour la partie opérations / business. Les liasses fiscales sont réalisées avec EBP. Un projet d'implémentation de SAP est en cours.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de combiner maîtrise technique, rigueur opérationnelle et aptitudes managériales, dans un environnement structuré et en transformation.
- Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des fonctions similaires au sein d'un groupe international.
- Maîtrise des normes IFRS et des déclarations fiscales françaises.
- Capacité à produire ou réviser une liasse fiscale complète en autonomie.
- Expérience du management d'équipe.
- Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum à l'oral et à l'écrit).
- À l'aise avec les outils comptables, Excel et les environnements en transformation.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Enthousiaste et motivée par les environnements en transformation, appréciant les interactions humaines, les projets et la nouveauté ;
- Structurée, rigoureuse et organisée, capable de prioriser, documenter son travail et s'auto-contrôler ;
- Curieuse et logique, avec un bon esprit d'analyse, une volonté de comprendre en profondeur et d'apporter des solutions concrètes ;
- À l'aise avec les outils digitaux et les systèmes d'information, et proactive pour faire évoluer les process ;
- Adaptable, ouverte et positive, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés et de s'intégrer dans un collectif ;
- Engagée dans la durée, avec un réel désir de contribuer aux objectifs du groupe dans un rôle à responsabilités.

Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant au sein d'une structure ambitieuse, en croissance, solide, dynamique, faisant partie d'un groupe international.

Télétravail 2 jours par semaine.

Titres-restaurants, restaurant d'entreprise.

Salle de sport, conciergerie...

Cadre forfait 218 jours +ou- 10 jours de RTT

Mutuelle premium sans frais supplémentaires pour la prise en charge des ayants droits

Le cabinet de recrutement Alexander B. Smith propose (depuis 2001) une approche du recrutement sur-mesure. Nous nous adaptons parfaitement à chaque demande, privilégiant d une part la qualité des relations clients pour créer un véritable partenariat, et d autre part le suivi attentif et régulier des candidats, afin de préserver et valoriser l image de nos clients.

Nous venons de « la chasse » et tout en gardant cet esprit et les méthodologies éprouvées de l approche directe nous adoptons les nouvelles technologies et outils lorsque cela est pertinent.