Directeur du Site Insertion Littoral H/F L'Afeji Hauts-de-France

Détail du poste

Le site Insertion Littoral est un ensemble dynamique et diversifié de services au bénéfice des personnes, comprenant :
- Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
- Une équipe Maraude active auprès des camps de migrants
- Une Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP)
- Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA)
- Un service Logement dédié
- Un service RSA engagé
- Une action Contrat d'Engagement Jeune Réciproque (CEJR)
- L'initiative "Un chez soi d'abord"

Soit 11862 personnes (dont 10939 pour la mise à l'abri) accompagnées en 2024 par 51 professionnel(le)s.

En tant que véritable chef d'orchestre, et sous la responsabilité du Directeur de la filière Insertion, vous piloterez le bon fonctionnement de l'ensemble du site et veillerez à la qualité de l'accompagnement offert aux personnes. Vos responsabilités s'articuleront autour de :
- Gestion stratégique et financière : Élaborer et suivre le budget en étroite collaboration avec la filière, garantir le respect des réglementations et optimiser les ressources pour un impact maximal.
- Leadership d'équipe : Encadrer, animer et inspirer vos équipes pluridisciplinaires, en favorisant le recrutement et la fidélisation des talents
- Pilotage de projet : Mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement, en l'alignant sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées et les dynamiques du territoire.
- Garantie de qualité : Assurer l'application rigoureuse des protocoles et incarner la Démarche Qualité au sein de chaque service.
- Développement de partenariats : Cultiver des collaborations fructueuses avec les acteurs clés du secteur médico-social, les familles et les institutions locales
- Sécurité et conformité : Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur pour un environnement serein et sécurisé.
- Participation active : Contribuer aux réflexions et décisions stratégiques au sein du COPIL de la Filière.

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes une personne créative, force de proposition et animée par le désir de faire la différence !
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VII (CAFDES, Master en management des établissements médico-sociaux ou équivalent).
- Vous possédez une expérience solide et des compétences avérées en gestion budgétaire et en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Votre connaissance approfondie du secteur médico-social et de ses réglementations est un atout majeur.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre aptitude à la négociation
- Ce poste nécessite d'assurer des astreintes.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive, définie selon la convention collective CCN 66 et votre expérience.
- Des opportunités de développement professionnel grâce à la participation à la formation continue et à des projets innovants.
- Un cadre de travail dynamique, stimulant et empreint de bienveillance
- Leader naturel bienveillant, efficace et manager confirmé
- Expert de nos métiers : Vous avez une solide connaissance de la filière et êtes capable de l'incarner avec éthique et conviction.
- Autonome, organisé et rigoureux
- Vous avez un goût pour les chiffres et une bonne maîtrise des processus budgétaires.
- Vous êtes capable d'analyse et de synthèse des informations complexes et d'élaboration de stratégies pertinentes.
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 validé - Expérience dans le secteur social et/ou médico-social

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 111 établissements et services.

3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.

Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !