Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F Conseil Departemental de la Mayenne
Laval - 53 CDD- 2 200 - 2 250 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Partez à la découverte des métiers du travail social avec le Département !
Ouvert à tous, venez à la rencontre des professionnels des Directions des Solidarités ainsi que des assistants familiaux du Département pour mieux comprendre ces métiers : éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social, assistant familial...
Rendez-vous pendant 3 jours du 20 au 23 mai !
Info et inscription https://swll.to/Umn2n
Une initiative en partenariat avec France Travail et ARIFTS Pays de la Loire
Vos missions
Sous l'autorité des responsables de maisons d'accueil d'urgence au sein du SAAS, vous serez chargé :
Accompagnement éducatif :
Evaluer les besoins individuels et collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Evaluer les compétences du jeune ou du groupe de jeunes ;
Apporter un accompagnement adapté aux besoins repérés ;
Contribuer aux échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur les situations dans le cadre des instances internes et externes ;
Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec le référent éducatif ;
Veiller au bien-être du jeune, lui apporter des repères et des réponses adaptées ;
Accompagner le jeune dans un processus d'autonomie en lien avec son âge ;
Aider les enfants confiés à s'approprier leur lieu de vie.
Entretien, aménagement et décoration du lieu de vie :
Assurer au quotidien le nettoyage des parties communes ;
Cordonner l'entretien du lieu de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Accompagner les enfants confiés dans l'entretien régulier de leur espace de vie (chambre et salle de bain) ;
Aménager et décorer le lieu de vie ;
Commander et gérer les stocks de produits d'entretien.
Préparation des repas :
Elaborer des menus équilibrés en respectant les régimes alimentaires spécifiques ;
Faire les courses et gérer les stocks alimentaires ;
Préparer les repas ;
Accompagner les jeunes confiés dans la réalisation de certains repas ;
Assurer la gestion de la conservation des échantillons.
Maintenance du lieu de vie :
Assurer une maintenance de premier niveau sur le petit équipement du lieu de vie ;
Alerter si un dysfonctionnement est repéré sur le lieu de vie ;
Alerter les services supports en cas de dysfonctionnement matériel en lien avec la responsable d'unité avec prise en charge directe ;
Assurer l'accueil des entreprises et/ou agents des services départementaux ;
Coordonner la logistique en cas d'incidents sanitaires.
Gestion du linge :
Coordonner la gestion du nettoyage et du repassage du linge du lieu de vie ;
Evaluer le degré d'autonomie des jeunes et favoriser l'entretien individuel du linge de chacun
Suivi d'activités :
Compléter des tableaux de bord de suivi des dépenses alimentaires et du nombre de repas préparé ;
Préparer les récapitulatifs de paiement à destination des commerces
Vos compétences
Expérience auprès d'adolescents
Aptitude à gérer des groupes,
Maîtrise des techniques d'hygiène alimentaire en collectivité et des techniques d'entretien de locaux collectifs,
Connaissance des règles de vie au quotidien,
Aptitude à la distanciation, à la gestion du stress,
Sens du contact et de l'organisation,
Ouverture d'esprit, esprit d'initiative, sens du dialogue eet du respect,
Être en lien et en coordination avec des directions transversales et des partenaires,
Respect de la confidentialité,
Dynamisme,
Autonomie
Contraintes liées au poste
Horaires atypiques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Laval - 53
- CDD
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