Adjoint de Magasin H/F Carrefour City
Toulouse - 31 CDI- 2 389 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour l'ouverture de notre établissement à Toulouse, 44 avenue de Muret, nous recherchons notre Adjoint de magasin.
Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients.
Votre mission :
- Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses
- Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client
- Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
- Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence
Votre profil :
- Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire
- Sens du commerce et du service client
- Culture du résultat, rigueur et organisation
- Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
- Adaptabilité
Les horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement nécessitent d'être autonome dans ses déplacements
Vous avez la passion du service client, et du développement commercial ; vous avez déjà démontrez votre capacité à encadrer et animer une équipe,. Nous serions ravis de vous rencontrer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Toulouse - 31
- CDI
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