Technicien Montage d'Ascenseurs Lille H/F ORONA
Lille - 59 CDI- 1 802 - 2 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un Technicien de montage d'ascenseurs pour le secteur des Hauts-de-France, rattaché à notre agence de Lille.
Sous la responsabilité du Directeur opérationnel, nous vous confions l'installation des équipements neufs sur les chantiers de nos clients.
- Assurer la mise en place du chantier et le déchargement l'appareil (réception, contrôle et stockage du matériel)
- Equiper la gaine (barres de guidage, installation du moteur, pose des portes, branchements et raccordements électriques.)
- Réaliser le montage de la cabine et l'installation des équipements (boîtiers de commande, système d'ouverture des portes.)
- Effectuer les contrôles des éléments de sécurité et réglages préalables à la mise en service
- Ranger le matériel à la fin de chaque montage et nettoyer le chantier.
Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation de technicien ascensoriste.
Vous avez des connaissances en mécanique et/ou en électricité ? Nous vous formons à notre métier !
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience similaire en montage d'ascenseurs.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'oeuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes physiques aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires (travail en hauteur, port de charges, inconfort.).
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lille - 59
- CDI
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