Technicien Polyvalent Photovoltaïque Hotline & Terrain H/F Solipac - HRC Environnement
Chambéry - 73 CDI- 30 000 - 45 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !
GENIUS Energies recherche un(e) Technicien Polyvalent Photovoltaïque Hotline & Terrain H/F sur Chambéry.
Vos missions au quotidien ?
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
Partie Hotline :
- Réaliser la prise d'appels Hotline
- Gestion des tâches administratives relevant du SAV (gestion des appels téléphoniques, mails, commandes, etc.)
- Contrôle des informations pour le traitement des garanties
- Aide à la codification des pièces détachées
- Communiquer des informations, orienter les demandes des clients aux bons interlocuteurs
Partie Terrain :
- Procéder aux interventions chez les clients de type : Mise en service, Dépannage, Contrat de maintenance,
- Préparer ses interventions (approvisionnement des pièces),
- Mettre en avant les offres de la société (contrats de maintenance, formations clients...),
- Utiliser le système de gestion de la maintenance pour rédiger les rapports d'interventions,
- Assurer une veille et actualiser ses connaissances techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager et/ou la RH.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie du Groupe HRC Environnement !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- Vous possédez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables,
- Vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes réactif, autonome et disposez d'une bonne capacité de communication et d'adaptation,
- Permis B nécessaire.
Raisons de nous rejoindre
-
Une mutuelle attractive
-
Un organisme de formation interne
-
Une épargne salariale et un plan d'épargne entreprise
-
CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels
Bienvenue chez Solipac - HRC Environnement
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 3060 collaborateurs
- 232 sites
- 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment :
- Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC)
- Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)
- Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE)
- Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service SIMPLY Fi AIDES)
- Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)
- Du transport de marchandises (via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER)
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Un véhicule de service pour votre itinérance à la journée ;
- Un PC et téléphone portable mis à votre disposition ;
- Une épargne salariale et un plan d'épargne entreprise ;
- Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80%, Prévoyance à 100% ;
- Des avantages CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, paniers de Noel, etc. ;
- Un organisme de formation interne OXIDEVE (Photovoltaïque, pompe à chaleur, sécurité, management, etc.) ;
- Des remises au sein du Groupe ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
- Chambéry - 73
- CDI
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