Les missions du poste
Votre rôle
Dans le cadre de la structuration de notre service maintenance et d'une démarche d'amélioration continue, nous recrutons plusieurs Technicien(ne)s de Maintenance pour renforcer nos équipes.
Véritable soutien technique auprès des services de production, vous intervenez sur les équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement. Votre mission principale est préventive : éviter les pannes et interruptions de production est votre priorité.
Vos missions
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations
- Gérer les interventions correctives, analyser les pannes récurrentes et proposer des améliorations
- Veiller à la sécurité des équipements en lien avec les équipes de production
- Intervenir en cas d'urgence technique
- Anticiper les dysfonctionnements techniques et de sécurité par des contrôles réguliers
- Entretenir les outils de production et le bâti industriel
- Participer à l'amélioration continue de l'outil de travail
- Gérer les priorités d'intervention en coordination avec les équipes de fabrication
- Rédiger les procédures d'intervention via l'outil GMAO
Le profil recherché
Formation :
Titulaire d'un Bac PRO ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou électronique.
Expérience :
Expérience terrain dans l'univers de l'industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et automatisme
- Maîtrise des outils de diagnostic et d'intervention
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les urgences
Qualités personnelles :
Rigoureux(se), autonome, dynamique et astucieux(se), vous avez le sens du contact et de l'observation.
Curieux(se) et passionné(e) par la technique, vous êtes toujours en quête des dernières innovations et prêt(e) à vous former en continu.
Infos complémentaires
Le Groupe VT est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge ou de statut.
Nous défendons au quotidien trois valeurs essentielles :
Authenticité - Proximité - Respect
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre en envoyant CV et lettre de motivation
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Un premier entretien avec le service Ressources Humaines
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Un second entretien "métier" avec la personne responsable du service
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Une proposition vous sera faite
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VALENTIN TRAITEUR en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 1347125/22934112 TDM/42M