
Technicien Administratif de Banque Gestionnaire Back Office Bancaire H/F Manpower
Montpellier - 34 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 24 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien administratif de banque - Gestionnaire back office bancaire (H/F)
Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 19/05/2025 pour une durée de 3 mois, qui sera renouvelée si la mission se déroule bien. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
- Analyser des demandes de substitution en utilisant les outils et processus disponibles.
- Respecter les critères d'équivalence règlementaires définis.
- Assurer la conformité des opérations aux normes en vigueur.
- Respecter les délais fixés pour le traitement des dossiers.
- Maintenir une communication efficace avec les autres services.
- Participer à l'amélioration continue des processus du back office.
- Documenter précisément les opérations réalisées.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
Votre profil :
Niveau de formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine Banque/ Finance / Assurance.
Expérience en gestion administrative ou back office souhaitée (rapidité en saisie alphanumérique)
Capacité d'analyse et attention aux détails requises.
Vos avantages :
- Rémunération de 12.06 Euros brut de l'heure, plus 13ème mois.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Des évaluations ciblées (Saisie alphanumérique et en orthographe/syntaxe)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-05-2025 Durée : 3 mois renouvelable
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