Comptable Auxiliaire - Fournisseurs H/F Sogelink
Caluire-et-Cuire - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.
Concernant votre profil :
- Vous êtes diplômé.e d'un BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent.
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste en comptabilité fournisseurs.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel indispensable).
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, fiable et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de dynamisme.
- Votre niveau d'anglais est suffisant (A2-B1) pour comprendre et échanger des informations simple.
Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors vous êtes le profil que l'on recherche pour l'aventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Vous intégrez une équipe soudée de 5 personnes et évoluez dans un environnement multi-sociétés stimulant, rythmé par des clôtures mensuelles, où convivialité et engagement font partie du quotidien.
Votre quotidien :
- Vous assurez la parfaite tenue des comptes fournisseurs sur un périmètre multi-sociétés.
- Vous êtes responsable du contrôle, de la saisie et du lettrage des factures fournisseurs.
- Vous réalisez les rapprochements bancaires et assurez la saisie des flux de trésorerie.
- Vous êtes garant.e de la création et du suivi des immobilisations ainsi que du contrôle des dotations aux amortissements.
- Vous contrôlez et comptabilisez les notes de frais, en veillant au respect de la politique interne.
Vos contributions au sein de l'équipe :
- Vous assurez la gestion opérationnelle des flux fournisseurs (réception des factures, relance interne pour validation...).
- Vous participez au lettrage et suivi des comptes pour garantir l'exactitude comptable.
- Vous contribuez activement aux clôtures mensuelles, en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Vous participez à l'amélioration continue des process et à la digitalisation de la comptabilité.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération...
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d'intéressement & participation
... et bien d'autres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique de 15 minutes
-
1er entretien avec son ou sa responsable + la chargée de recrutement responsable du poste
-
2ème entretien avec une responsable RH et un manager / directeur du poste concerné
-
Test technique pour nos offres tech
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail / semaine
-
Variable sur objectif
-
Accords d’intéressement et de participation
-
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par employeur
-
Locaux modernes
-
Prime vacances
-
5 jours de repos en + des 25 jours de CP
Bienvenue chez Sogelink
Embarquez dans l'univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l'international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Créez une alerte
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