Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale H/F ADMR de SCRIGNAC HUELGOAT
Huelgoat - 29 CDD- 11,98 - 13,09 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous interviendrez en tant qu'aide à domicile de l'Association ADMR sur les secteurs d'Huelgoat, La Feuillée/Brennilis auprès de différents publics, essentiellement des personnes âgées mais aussi des familles et/ou personnes en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes :
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnements dans les activités ordinaires de la vie : courses, préparation de repas, aide à la prise de repas
- Garde d'enfants (CAP petite enfance ou DEAVS obligatoire)
- Accompagnements à la vie sociale (maintien du lien social, rupture de l'isolement, activités, sorties, aide à la marche...).
Nous recrutons pour un remplacement du personnel d'intervention.
Rémunération supplémentaire si diplôme en lien avec le poste (Bac Pro service à la personne, BEP carrières sanitaires et sociales...).
Poste à pourvoir dès que possible, CDD d'un mois renouvelable.
Permis B exigé, indemnité kilométrique de 0,40€, temps et frais de déplacements pris en charge par l'Association.
Débutants acceptés même si une expérience dans le domaine est souhaitée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Huelgoat - 29
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