Accueillant en Micro-Crèche H/F Pôle Emploi
Sélestat - 67 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous aurez en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et de leur famille.
Vous devez avoir une parfaite connaissance des besoins de l'enfant, des qualités d'écoute et de la bienveillance.
Vous êtes curieux/se et ouvert.e aux questionnements pédagogiques et pratiques.
Vous êtes en capacité et désireux/se de proposer des temps d'éveil aux enfants accueillis à la crèche en fonction de leurs besoins.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Le planning est à déterminer avec l'employeur mais la crèche ouvre à 7h et ferme ses portes à 18h30.
Une réunion d'équipe en soirée est à prévoir 1X par mois.
Le poste est à pourvoir rapidement.
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Psychologie de l'enfant, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Étapes du développement de l'enfant, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Procédures d'urgence et de premiers secours, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Normes d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité domestique, Techniques d'éveil de l'enfant, Appliquer un protocole de soin, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Aménager, agencer un espace, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Laver du linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Définir des besoins en approvisionnement, Organiser le tri sélectif des déchets, Mobiliser les éco-gestes, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Relayer de l'information, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Mémoriser des informations, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer des plats culinaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Sélestat - 67
- CDI
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