Veilleur de Nuit en Hôtellerie H/F Cap Winston
Cap-d'Ail - 06 CDI- 2 300 - 2 450 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
RESIDENCE HOTELIERE de 31 appartements sur le PORT DE CAP D'AIL, recherche veilleur ou veilleuse de nuit à pourvoir de suite :
1 poste en CDI - rotation de travail 4 jours/3 jours et rotation repos 4jours/3 Jours consécutifs
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez la charge de :
- Surveiller les entrées dans le bâtiment, de faire des rondes, d'assurer la sécurité des lieux et des personnes sur place
- Assurer la bonne tenue du hall de réception et des abords de la résidence
- Aide mise en place buffet petit déjeuner et cuisson viennoiserie
Titulaire de formation incendie en cours de validité de préférence.
Avantages : Mutuelle entreprise - Prise en charge 50% abonnement transport en commun
Poste non logé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client, Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cap-d'Ail - 06
- CDI
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