Growth & Marketing Manager - les Nouvelles Recrues H/F Les Nouvelles Recrues

Détail du poste

Mission et valeurs de notre client :


Enjeux et missions du poste :



- Concevoir des campagnes d'acquisition multi-canaux intelligentes (SEO, événements physiques, hors SEA)

- Développer des outils interactifs comme des simulateurs d'économies ou des audits en ligne



Evolutions et montée en compétences :

À propos de vous :


Contratet avantages :

Processus de recrutement :



Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Manager Marketing & Growth (SEO, HubSpot, Automatisation marketing)pour notre client, une scale-up du secteur du bien-être et de la gestion des ressources humaines, basée à Paris.

Notre client est une entreprise tech en forte croissance, qui s'est donné une mission claire : améliorer durablement la qualité de vie au travail grâce à des outils simples, concrets, et adaptés aux enjeux RH d'aujourd'hui.
Leur équipe, bienveillante et engagée, combine ambition business et impact humain, avec une culture très orientée résultats, agilité et autonomie.

En tant que Manager Marketing & Growth, vous piloterez la stratégie d'acquisition, les parcours d'automatisation et l'animation de la marque.
Vous serez à la fois stratège et opérationnel·le, avec un fort impact sur la croissance de l'entreprise.

Vos responsabilités clés :

1/Accélérer la génération de leads qualifiés :
- Créer des landing pages optimisées pour capturer l'intention et maximiser le taux de conversion

2/ Créer des expériences engageantes :
- Produire des contenus à forte valeur ajoutée pour activer les prospects rapidement

3/ Booster la rétention et le cross-sell :
- Exploiter des innovations interne pour démontrer notre expertise unique
- Fidéliser les DRH grâce à des automatisations et des parcours clients fluides

4/ Animer et fédérer notre communauté :
- Créer des contenus engageants pour informer et rassembler notre communauté de DRH et salariés
- Organiser des échanges et événements pour dynamiser notre réseau
- Un rôle central dans une scale-up en pleine structuration marketing
- Impact direct sur le business, avec un périmètre large et transverse
- Possibilité d'évolution vers des responsabilités managériales ou stratégiques

Le·la candidat·e idéal·e dispose de :
- 5 ans d'expérience minimum en marketing digital/growth, dans un environnement scale-up/start-up
- Une expertise SEO/UX, et une maîtrise des outils d'automatisation (HubSpot ou équivalent)
- Une vraie culture de l'expérimentation, orientée performance & conversion
- Une capacité à produire du contenu engageant et à activer des communautés
- Un excellent relationnel, avec une appétence pour l'univers RH ou bien-être au travail
- Bonus : Maîtrise de HubSpot et expérience en B2B
- Contrat CDI
- Télétravail partiel autorisé.
- Des locaux en plein coeur de Paris.
- Une politique de télétravail flexible.
- Un premier échange avec notre équipe People Operations ;
- Un échange avec le responsable des opérations, suivi d'un cas pratique ;
- Un échange avec le responsable growth ;
- Un dernier entretien avec le co-fondateur et directeur général

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.