Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F Union Chretienne de Jeunes Gens
Villeurbanne - 69 CDI- 1 802 - 1 803 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Association loi 1901 gérant un foyer de jeunes travailleurs à Villeurbanne cherche un veilleur de nuit à 35h/SEM.
ATTENTION : recherche casier judiciaire B2 car l'établissement est habilité protection judiciaire de la jeunesse
1. Mission générale du poste
Le veilleur de nuit assure la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux, la communication et le travail en équipe.
2. Activités principales du poste
- Assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- Garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- Participe à la mise en oeuvre du projet individuel.
- Tient compte des problématiques individuelles des personnes.
- Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
- Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement et contribue à la mise en oeuvre des projets individuels des bénéficiaires.
Le veilleur de nuit peut aussi assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux.
3. Savoir & Compétences
- Assurer la sécurité des personnes et des biens :
. Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents
. Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables à la résidence
. Réaliser des visites et des interventions en fonction des besoins et des attentes
. Mettre en oeuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte
. Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail
. Réaliser des opérations d'hygiène et d'entretien courant du cadre de vie
- Accompagner les résidents
. Mettre en oeuvre l'ensemble des conditions favorable au repos des jeunes accueillis
. Accompagner le jeune en situation particulière
. Accompagner le résident seul ou en groupe, en début et/ou fin de nuit
. Veiller à l'application des règles de vie liées au règlement de fonctionnement
- Assurer une continuité jour-nuit
. Recueillir et transmettre des informations en utilisant la « main courante » et tous documents selon les protocoles en vigueur (tableau des accueils de nuit, registre des visites.)
. Participer à l'élaboration du projet personnalisé et participer à la vie de l'institution
. Appréhender le cadre social, juridique et réglementaire de l'exercice de l'activité
. Communiquer avec son environnement social et professionnel
4. Qualification
Le métier de veilleur de nuit est accessible sans formation particulière. Néanmoins, si le/la professionnel(le) souhaite évoluer dans l'établissement une formation spécifique dédiée au secteur lui sera proposée.
5. Qualités professionnelles :
Bon sens du relationnel et de la communication.
Qualité d'observation et d'écoute.
Goût du travail en équipe.
Sens de l'initiative.
6. Savoir être :
- Est présent et à l'heure.
- Respecte les différences et les expériences des autres et ne porte pas de jugement.
- Maintient une distance professionnelle.
- Projette une image professionnelle (tenue vestimentaire, vocabulaire)
- Est en mesure de donner et de recevoir de la rétroaction
Esprit d'équipe : Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Le veilleur de nuit est autonome. Il travaille seul et doit savoir gérer les situations d'urgence et de crise
- Il exerce en horaires de nuit et travaille le week-end et les jours fériés
- Les plages horaires peuvent parfois s'étaler sur 10 heures de travail d'affilée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Union Chretienne de Jeunes Gens
Résidence Habitat Jeunes de 158 logements
- Villeurbanne - 69
- CDI
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