Chargé de Coordination Administrative H/F Services Centraux
Alençon - 61 CDI- 26 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes :
- Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion,.
- Élaboration/rédaction de Relevés de discussions, Relevés de décisions, Comptes-rendus, Procès-Verbaux, Synthèses.
- Tenue des registres de la Fondation,
- Formalités administratives en lien avec le statut de la Fondation Reconnue d'Utilité Publique,
- Gestion et coordination des agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive,
- Gestion et coordination des ressources matérielles et logistiques,
- Gestion des relations internes et externes,
- Gestion documentaire, droits d'accès,
- Gestion des bases de données, états de suivis,.
- Garant de la bonne circulation des informations et transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD)
- Gestion des courriers et mails entrants et sortants des instances de la gouvernance et de la Direction Exécutive
Profil :
Formation Bac +2 (BTS Assistant Manager, Gestion Administration ou tout autre domaine connexe).
Justifier d'une expérience confirmée dans un poste de coordination administrative de trois ans et plus.
Une expérience professionnelle à la gouvernance d'une association est un plus.
Connaissance du secteur médico-social et/ou de la santé appréciée.
Conditions :
Rémunération selon la grille de la CCNT du 15 mars 1966 Salaire brut annuel entre 26 000 et 29000 Euros, selon expérience et sur présentation de justificatifs.
Si l'idée d'évoluer vous séduit, vous aurez l'occasion d'exprimer votre plein potentiel au sein du pôle Gouvernance et Dirigeance, d'affirmer votre motivation, être force de proposition, développer vos compétences et vous ouvrir à de nouveaux challenges professionnels.
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de la Responsable Administrative Gouvernance & Dirigeance
Fondation ANAIS - Services Centraux - 32 rue Eiffel - CS 50287- 61008 ALENÇON CEDEX
ou par mail à : ****@****.**
Pas d'appel téléphonique
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Alençon - 61
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