Directeur de Micro-Crèche Expérimenté H/F Pôle Emploi
Gujan-Mestras - 33 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants expérimenté(e) pour occuper un poste de Directeur(trice) de notre micro-crèche.
Notre mission : offrir aux enfants un cadre sécurisant pour s'épanouir, dans un environnent familial et chaleureux, riche en possibilités d'éveil tout en favorisant l'individualité de chacun, et en respectant son rythme et ses différences.
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne de la structure
- Encadrer et accompagner l'équipe pédagogique
- Encadrer les enfants
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants
- Gérer les relations avec les familles
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de structure petite enfance, en complément du diplôme EJE
- Qualités de leadership, sens de l'organisation et de la communication
Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Rémunération : Selon le profil
Lieu : entre Gujan-Mestras et Biganos
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique dédiée à l'éveil des tout-petits !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - 1ère expérience/même poste appréciée
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gujan-Mestras
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureSalaire brut estimé
33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Gujan-Mestras - 33
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