Agent Comptable à 80% H/F Mairie de Sassenage
Sassenage - 38 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
Un Agent Comptable à temps partiel (80%)
Sous la supervision du chef de service, vous êtes chargé de la gestion administrative, comptable et budgétaire des dépenses et des recettes de la collectivité. Vous prenez en charge plus particulièrement le suivi financier des marchés publics. Vous êtes également en charge des relations avec les usagers, les fournisseurs, les services utilisateurs ainsi que le trésor public.
Contexte et positionnement du poste
Au sein du Service Finances Commandes Publique Subventions composé de 5 agents, l'agent comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses, comprenant le suivi financier des marchés publics. Il travaille en lien avec les services internes, les usagers les fournisseurs et le Trésor public, contribuant ainsi à la rigueur et à la transparence des pratiques financières.
Missions principales et activités
Assurer l'engagement des dépenses de marchés publics (vérification imputations, crédits, cohérence avec la fiche marché).
Gérer et actualiser la base de donnée Tiers.
Contrôler les pièces justificatives des recettes et dépenses.
Mandater les dépenses (fonctionnement et investissement).
Traiter les recettes courantes (P503, régies de recettes).
Assurer le suivi financier des marchés publics et la mise à jour des fiches marchés (avances, révisions, actualisations de prix, cessions de créances, avenants, reconductions, actes de sous-traitance, cautions, garanties).
Établir les certificats de paiement et décomptes généraux.
Établir les déclarations de la TVA.
Saisir et actualiser les fiches inventaire sous CIVIL FINANCES, gérer les amortissements.
Réaliser les écritures de fin d'année (rattachements et reports).
Compétences
Savoirs
Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier)
Connaissance de base en marchés publics
Connaissance des logiciels métiers CIVIL FINANCES/3P (souhaitée)
Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Maîtrise de l'interface CHORUS et de la plateforme DGFIP HELIOS
Rédaction de certificats administratifs et courriers divers
Gestion de l'information, classement et archivages des documents
Savoir-être
Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en équipe
Obligation de service public
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Code des marchés publics, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sassenage - 38
- CDD
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