

Alternant Chargé de Projets Esg H/F Daher
Marignane - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant(e) Chargé(e) de projets ESG (F/H)
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Dans le cadre du déploiement de la stratégie de Développement Durable du Groupe DAHER en France et à l'international, vous intégrez la Direction Développement Durable
Les défis que nous allons relever ensemble :
- Participer aux travaux stratégiques de la démarche RSE (évaluations ESG externes, réalisation de benchmark thématiques ou de veille, avancement des feuilles de route des enjeux ESG...)
- Apporter un soutien au pilotage des projets portés par la Direction Développement Durable
- Etre un support aux travaux de reporting RSE interne et externe : préparation CSRD, Ecovadis, Global Compact, CDP
- Participer au suivi, à la consolidation et au contrôle des indicateurs ESG
- Etre un support à la production du rapport intégré
- Contribuer à créer des contenus de communication (information ou formation) pour des publics internes variés en utilisant tous types de supports
- Assurer la mise à jour des supports internes de la Direction du Développement Durable (intranet, supports de présentation...)
- Participer aux activités du service dans le domaine de la RSE : événements, communication, projets transverses
Parlons de vous
- Vous préparez une formation de Bac +5 en management (école de commerce, autre...) avec une expérience ou une sensibilité aux sujets RSE.
- Vous savez vous adapter à un environnement agile et prendre des responsabilités.
- Vous démontrez des qualités de rigueur dans votre travail et appréciez le travail en équipe.
- Vous savez travailler en autonomie avec des points de passage réguliers.
- Vous êtes à l'aise dans la manipulation de données et savez parfaitement utiliser Excel.
- Vous vous exprimez très correctement en anglais (écrit et oral).
- Vous avez utilisé les outils de la suite office.
Conformément à la politique RSE du Groupe, ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Poste à pourvoir sur site de Marignane (13) à compter du 01/09/2025 pour une durée d'un an avec possibilité de débuter dès juillet 2025.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1.L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique
2.Un entretien avec Nathalie, Chargée de recrutement
3.Un entretien avec Julie, Chef de projet CSRD
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
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Accès à un réseau de crèches sous conditions
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Prime d’intéressement et de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
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