Développeur Full-Stack Java - Angular H/F Norgay IT & Digital Services

De formation informatique Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Développeur Fullstack avec une expertise en Java (Spring Boot) et Angular sur des projets IT ou digitaux au sein de client grand compte.

- Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (CI/CD, testing, clean code) et êtes à l'aise avec la méthodologie Agile/Scrum.
- Vous avez déjà travaillé sur plusieurs versions de java 8 à 21
- Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et les systèmes de versioning (Git).
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe dans un environnement agile.

Les plus :

- Expérience avec Docker, Kubernetes, ou des architectures microservices.
- Connaissance d'autres frameworks front-end (React, Vue.js).
- Familiarité avec des outils de cloud computing (AWS, Azure, GCP).

Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l'évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.

Nous sommes aujourd'hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché.

Ce que nous offrons :

- Carte ticket restaurant Edenred (10,80€ pris en charge à 60% par Norgay)
- Mutuelle à 70%
- Taux majoré de retraite complémentaire
- Entre 8 et 10 RTT et 26 CP
- Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine
- Une offre de formation interne et externe
- Évènement d'agence : Déjeuners techniques, soirées d'agences trimestrielles
- Un accompagnement régulier pour suivre l'évolution de votre carrière avec votre RH et manager
- CSE avantageux (subventions activités culturelles et sportives...)

Notre process de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 2 phases :
1. Rencontre avec notre Chargé de Recrutement et de développement RH
2. Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires

Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement pour veiller à ce que chaque aspect important et chaque remarque soient pris en compte.