Développeur Web - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes passionné par le développement informatique et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe Performance Opérationnelle de la Direction AXA France IARD Entreprise, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle consistera à gérer des projets informatiques en lien avec les services métiers, avec pour objectif de construire des produits simples et utiles pour les opérationnels, tout en automatisant les processus lorsque cela est possible.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins informatiques auprès des équipes de gestion et de souscription.
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques avant de lancer le développement.
- Développer de nouvelles applications en respectant les principes de développement de la communauté des développeurs métiers. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Déployer et communiquer les outils auprès d'AXA Entreprise, en créant des modes opératoires destinés aux opérationnels et en formant ces derniers à l'utilisation des outils.
- Suivre et piloter les projets en cours.
- Développer des compétences techniques et fonctionnelles avec l'accompagnement de votre tuteur d'apprentissage.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master en école d'ingénieur spécialisé en informatique ou en développement web. Vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois avec un rythme d'alternance idéal de 3 semaines entreprise et 1 semaine école, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des langages de programmation NodeJS, HTML, CSS, JavaScript et Python.
- Vous possédez une culture digitale forte dans le développement Web et des connaissances dans les métiers de l'assurance.
- Vous appréciez la concertation avec les utilisateurs finaux et les membres de votre équipe.
- Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de service et possédez d'excellentes qualités relationnelles.
- Votre force de proposition et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans vos missions.
- Vous êtes également capable d'avoir une vision globale de l'architecture d'un système d'informations et de participer à la gestion de projets de manière transversale.
- Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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