Responsable Régional Ressources Humaines H/F CAPTRAIN
Paris - 75 CDI- 55 000 - 62 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé en soutenant, conseillant et assistant les Dirigeants Régionaux d'Exploitation des différentes entités. Votre mission principale est de fournir une perspective globale sur la situation régionale, d'identifier les situations à risque et d'alerter l'encadrement régional et national. Vous veillez également à l'application des directives réglementaires, tant nationales que régionales, et accompagnez les chefs de sites pour favoriser leur développement, tout en étant le référent régional pour proposer des améliorations de processus.
Missions Principales Gestion et Animation des Ressources Humaines - Superviser mensuellement la préparation de la paie en respectant le calendrier défini.
- Contrôler régulièrement l'application de la réglementation du travail.
- Gérer les procédures disciplinaires, de la formalisation des demandes à la rédaction des sanctions.
- Représenter l'employeur au Conseil de Prud'hommes (CPH) et préparer les dossiers en lien avec le siège.
- Contribuer à la gestion des conflits et crises en jouant le rôle de médiateur et en proposant des plans d'action.
- Assurer le suivi administratif du personnel, y compris les demandes d'embauches et les visites médicales.
- Gérer le recrutement des Opérateurs Ferroviaires Industriels (OFI) et participer au processus pour d'autres métiers.
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences des entités.
- Animer des réunions et des formations selon les besoins identifiés.
- Préparer et participer aux revues de personnel et proposer des améliorations de la qualité de vie au travail.
- Participer aux réunions régionales avec les Représentants de Proximité et en assurer le suivi.
Gestion et Animation Économique de la Région - Co-préparer et coanimer les réunions de gestion mensuelles nationales.
- Manager les assistant(e) s
A noter : des déplacements avec découchers sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Etude de votre profil
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Premier contact téléphonique
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Invitation en session de recrutement
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Validation de votre candidature
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Intégration chez Captrain France ou Captrain Formation
Le profil recherché
Vous possédez une expérience significative en Ressources Humaines?
Vous maitrisez les outils bureautiques?
Vous vous adaptez facilement, vous êtes autonome, avez un bon relationnel, êtes disponible, à l'écoute, rigoureux?
Vous aimez les déplacements?
Une expérience dans le domaine industriel et du transport/logistique seraient un plus.
Alors postulez !
RGPD
« En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : ****@****.**.
Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Ref : lc96k55b0w
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Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance : Nestlé, Total, Lafarge, Kronenbourg et bien d'autres encore.
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