Software Engineer - Zimbra H/F OVHCloud
France CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
En tant que Software engineer vous serez chargé de garantir la performance, la stabilité et la fiabilité de nos infrastructures de messagerie incluant des produits Zimbra. Vous identifierez les opportunités d'optimisation, proposerez des solutions innovantes et les mettrez en oeuvre pour améliorer les outils et les processus existants. Vous serez le garant de la qualité de nos services et le défenseur de la satisfaction de nos clients.
Vos principales responsabilités
- Développer des fonctionnalités qui font la différence : vous créerez de nouvelles fonctionnalités pour améliorer les outils existants et les rendre plus efficaces.
- Résoudre les problèmes complexes : vous proposerez des solutions pour résoudre les problèmes complexes et participerez à l'activité de R&D de l'équipe.
- Maintenir les systèmes en conditions opérationnelles : vous maintiendrez en conditions opérationnelles les outils et les systèmes de production pour garantir la disponibilité et la performance des services clients
- Analyser les indicateurs et les logs : vous analyserez les indicateurs et les logs pour détecter les tendances et les événements particuliers qui pourraient impacter la qualité de nos services.
- Traiter les alertes : vous traiterez les alertes générées par les infrastructures de production pour garantir la réactivité et la qualité de nos services.
- Sensibiliser les clients et les collaborateurs : vous sensibiliserez les clients et les collaborateurs à la mise en place de bonnes pratiques pour améliorer les systèmes en place ou futurs.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Se familiariser avec les flux de travail de l'équipe, les normes de codage et les pipelines de déploiement.
- Établir de solides relations de travail avec les membres de l'équipe.
- Contribuer aux améliorations et/ou optimisations.
- Acquérir une bonne compréhension du flux OVH Email existant et du système qui l'entoure.
Et dans 1 an
- Contribuer au développement du produit et à la création de la prochaine itération.
- Maintenir des standards élevés de sécurité et d'échelle d'infrastructure.
- Concevoir et tester d'autres systèmes de collaboration qui peuvent être intégrés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou en visio avec un recruteur
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Test technique si le poste l'exige
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Entretien manager et rencontre avec l'équipe
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Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Le profil recherché
Compétences requises :
- Bonnes connaissances en Zimbra (V9 et V10 de préférence) et en technologies de messagerie (IMAP, SMTP, DKIM, SPF, SRS...).
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Python, Golang, Perl...) ainsi que des outils d'intégration (Git, Puppet, Ansible...)
- Anglais : niveau B2 minimum
- Comportement éthique
- Capacité analytique et de synthèse
- Connaissances de base du réseau
- Capacité à travailler de façon autonome dans un esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement international
- Capacité d'adaptation et flexibilité
Software Engineer - Zimbra H/F/N
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique de télétravail flexible
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Un plan d'actionnariat salarié
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Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
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Des subventions vacances et sport
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Des équipes multi-culturelles
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Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
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Un engagement fort dans le développement durable
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Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Infos complémentaires
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Maja 2. Entretien avec le manager : Ismaël
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
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