Responsable Point de Vente Mobile de Restauration Rapide H/F Vhelp / Frites Bonnel
Saint-Lambert-la-Potherie - 49 CDD- 13 - 15 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez vous investir dans une PME en développement avec une forte notoriété sur la région d'Angers ! Alors, rejoignez nous au sein d'une entreprise familiale où nous axons nos valeurs sur les conditions de travail et sur l'équilibre vie perso/vie prof. ! Nous recherchons un collaborateur en CDD avec possibilité d'évoluer vers un CDI ! Apportez nous votre bonne humeur, votre dynamisme et votre sens aguerri du service client.
Nous sommes une PME crée en 2018 et nous exploitons 2 food-truck sur la région d'Angers. Pas de formation requise car vous serez formé et accompagné dans la prise du poste. A travers ce métier, vous allez participez à différents événements et partagez des moments intenses, des échanges riches avec la diversité de nos clients (concerts, feu d'artifice, brocante, guinguette, camping, kermesse, repas d'entreprise, mariage etc.).
Compétences requises : aimer le contact client, le travail en équipe, et le service client.
Deux jours de repos par semaine - Statut agent de maîtrise - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise - Rémunération selon profil et expérience - poste basé à Saint Lambert la Potherie (Permis B obligatoire). Prise de poste Mai 2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Utilisation de machine de plonge automatisée, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Lambert-la-Potherie - 49
- CDD
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