Alternance - Ouvrier Polyvalent en Rénovation Bâtiment H/F Top Travaux Btp
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Alors, nous, c'est Top Travaux.
Notre spécialité ? La rénovation de bâtiments anciens.
Notre mission ? Remettre en état des appartements abîmés ou dégradés, remettre aux normes ce qui ne l'est plus et s'assurer que tout fonctionne comme il faut, du sol au plafond.
Et pour ça, on cherche un(e) alternant(e) motivé(e) et débrouillard(e), prêt(e) à apprendre sur le terrain et à toucher un peu à tout : électricité, peinture, plâtre, sols, plomberie, petites réparations. Pour Septembre 2025 !
VOS MISSIONS
- Réparer, dépanner, remettre aux normes (plomberie, électricité, etc.)
- Monter des cloisons
- Peindre, tapisser
- Poser du carrelage, du lino, du parquet...
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
- Un diplôme ou une formation dans le bâtiment
- Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie
- Permis B obligatoire
- Autonomie, sens de l'organisation.
- Disponible dès Septembre 2025
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :
- Salaire : en fonction de la grille d'apprentissage
- Carte ticket restaurant SWILE.
- Une bonne ambiance de travail à taille humaine
ENVIE DE POSTULER ?
Un bon CV et quelques lignes pour vous présenter.
On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si tout va bien, on travaille vite ensemble.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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- Alternance
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