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Animateur en Accueil de Loisirs Temps Partiel ou Complet H/F Communaute de Communes Beaujolais Pierre

Anse - 69

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel ou complet
La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et les Communes s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de :
L'accueil périscolaire des écoles : maternelles et élémentaires les matin, midi et soir
Des centres de Loisirs : le mercredi et certaines vacances scolaires

VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles.
Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants.
Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle)
Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités.
Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters
Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage.
Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances.
Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.).
Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil.
Certains postes comprennent aussi des heures de ménage

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation
Connaissance de la réglementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire
Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation
Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités
Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence

CONDITIONS DU POSTE
Recrutement contractuel
Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31août
Volume variable entre 6h et 15h hebdomadaire annualisées par la Mairie les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Volume variable entre 15h et 20h hebdomadaire annualisées par la CCBPD les mercredis et certaines vacances

Congés : 5 semaines (3 premières semaines aout imposées cause fermeture des accueils)
Salaire selon grille indiciaire Catégorie C/ Participation santé/ Prime/CNAS
Formations possibles.

Postes à pourvoir en septembre 2025
POUR NOUS REJOINDRE
Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le Président

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Communaute de Communes Beaujolais Pierre

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Anse

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heure

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Animateur en Accueil de Loisirs Temps Partiel ou Complet H/F

Communaute de Communes Beaujolais Pierre

Anse - 69
CDD

Publiée le 12/05/2025 - Réf : 189NLZZ

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

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Indépendant

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