Assistant - Assistante de Service Social - Aft et Cmp 75009 H/F Centre Hospitalier Sainte Anne
Paris 9e - 75 CDI- 2 345 - 2 470 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intitulé du poste : Assistant de Service Social en service de pédopsychiatrie
Lieux de travail : Accueil Familial Thérapeutique 20 rue de la tour d'Auvergne 75009 Paris et CMP petite enfance 20 rue de la tour d'Auvergne 75009 Paris
Organisation de travail : 0,70 ETP AFT / 0,30 ETP CMP Petite Enfance
Horaires : 37h30/semaine
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025
Liaisons hiérarchiques :
Cadre socio-éducatif
Coordination de l'action sociale et éducative
Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé
DESCRIPTION DU POSTE ET DU PÔLE :
Le Pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur le 8ème, 9ème et 10ème arrondissements de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP petite enfance et équipe mobile périnatalité, 1 CATTP adolescents, 1 CATTP 3/8 ans, un service d'Accueil Familial Thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents bébés.
L'équipe sociale est composée d'un cadre socio-éducatif, de 6 assistants de service social, de 2 éducateurs de jeunes enfants et de 7 éducateurs spécialisés (H/M) ;
Le poste d'assistant de service social est réparti sur deux unités fonctionnelles au sein du pôle 75I03 : le CMP Petite Enfance et le service AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.
Les missions des assistants de service social dans ces services de soins :
- L'assistant de service social participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin et contribue à la réflexion permettant d'adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille.
- Il favorise l'accès aux soins et aux droits des usagers par l'information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d'insertion.
- Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l'équipe.
- Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social, juridique et associatif.
- Il procède à des évaluations et rédige des écrits dans la cadre de la protection de l'enfance.
- Il participe aux réunions cliniques et institutionnelles au CMP et à l'AFT dont 1 jour par semaine sur le site externalisé de l'AFT situé 3 avenue Jean Jaurès 93330 Neuilly sur Marne.
- Il collabore avec les partenaires des champs sanitaire, médico-social et social et de la protection de l'enfance dans le respect du secret professionnel.
Vos futures conditions de travail
- Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien,
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
- Un emploi stable et une reconnaissance.
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement intégrale du PASS NAVIGO dans le cadre de l'activité itinérante de l'AFT.
PROFIL et compétences requises
Diplôme d'Assistant de Service Social exigé (DEES),
Rigueur et sens de l'organisation,
Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles,
Formations complémentaires en pédopsychiatrie appréciées mais non indispensables.
Les candidatures qui ne présentent pas de DEES ne seront pas étudiées
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Hospitalier Sainte Anne
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
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