Chef-Fe de Projet MOA SAP - 4Hana H/F Safran
Bordes - 64 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché-e hiérarchiquement au Secrétaire Général de Safran Helicopter Engines et en coordination avec toutes les parties prenantes, le/la Chef-fe de projet (CdP) MOA pilotera la migration de l'instance SAP de SHE d'une version ECC6 vers S/4HANA dans un format de conversion majoritairement de type Brownfield, et en garantissant le portage des fonctionnalités existantes dans la nouvelle version.
Plus de 5 500 personnes utilisent la solution SAP qui supporte de nombreux processus en France et à l'étranger. Les 6 mois d'étude préalable permettront de cadrer le projet de réalisation.
Les principales missions et activités du CdP MOA sont :
1/Maîtriser le périmètre :
- Mener l'étude de la migration Brownfield, en tenant compte de l'écosystème en interaction avec SAP et de l'ensemble des usages de reportings existants
- Cadrer les besoins des périmètres devant évoluer fonctionnellement. Utiliser les outils de process mining pour optimiser les solutions métiers définies et s'appuyer sur les fonctionnalités standards des nouvelles solutions à implémenter
- Garantir le respect du cahier des charges et du cadrage. Evaluer les écarts afin d'éclairer les arbitrages à réaliser. Animer les instances de décisions.
- Veiller à la continuité des usages Data existants. Cadrer les objectifs d'un lot sur la qualité des données puis l'animer, en lien avec la gouvernance de la donnée existante
- Supporter, avec la maîtrise d'oeuvre, les échanges avec l'éditeur pour les périmètres fonctionnels le nécessitant.
2/ Structurer et piloter le projet :
- Piloter le projet dans le respect des engagements QCD. Définir et animer les instances de pilotage appropriées
- Mettre en place les outils permettant d'identifier et maîtriser toute dérive au plus tôt. Utiliser oSmoz pour assurer efficacement la maîtrise du planning, des livrables et du budget. Veiller à sa mise à jour régulière. Travailler en collaboration étroite avec le PMO
- Mener une revue régulière des risques avec l'ensemble des contributeurs, travailler les plans de levée des risques et les décliner pour revenir à un niveau acceptable
- Définir la stratégie de tests, organiser la mise en place des cahiers de tests, définir les métriques de suivi et mesurer l'avancement des différentes phases de tests et de recettes
- Piloter en mode agile les lots pour lesquels la démarche est adaptée
Manager les ressources :
- Piloter le projet en s'appuyant sur les relais clés :
- Le chef de projet SI, qui est responsable QCD des activités de maîtrise d'oeuvre du projet
- Les responsables de lots, qui ont en charge un périmètre métier
- Les responsables MOA SI, qui sont garants de la connaissance métier et des ressources MOA SI de leur processus
- Suivre l'activité des contributeurs en animant la saisie hebdomadaire du réalisé et du reste à faire
- Arbitrer les besoins en ressources externes nécessaires au projet, dans le respect des budgets et de la stratégie Ma
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Ingénieur-e (ou diplôme ou expérience équivalente), vous avez développé tout au long de votre parcours professionnel des briques de compétences dans les domaines suivants :
- Pilotage de projets complexes (avec engagement de plusieurs millions d'Euros, forte autonomie et conduite du changement importante)
- Connaissance d'un ou plusieurs métiers de l'entreprise où vous avez excellé par vos résultats opérationnels et votre capacité d'embarquement d'équipe (en hiérarchique et/ou en fonctionnel)
- Anglais courant
Une certification Green ou Black Belt peut-être le témoignage de l'excellence de vos méthodes de travail.
Votre leadership naturel et votre capacité à appréhender différents métiers vous permettront de fédérer l'ensemble des acteurs de l'entreprise autour d'un projet dimensionnant pour SHE.
Accompagner le changement :
- Définir la stratégie d'accompagnement au changement, en tenant compte de la diversité des périmètres fonctionnels, de la localisation des utilisateurs ainsi que du contexte multiculturel.
- Construire le plan de bascule en planifiant la disponibilité des moyens appropriés pour le support aux utilisateurs, en simultané sur 3 établissements en France et 7 filiales à l'international.
Assurer le management fonctionnel des responsables de lots et des responsables MOA SI pendant la durée du projet.
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
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