Directeur Expertise-Comptable 80-100K€ - An + Variable 20K€ H/F Avocivirh
Paris - 75 CDI- 80 000 - 100 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste : Directeur expertise-comptable H/F : 80-100K€/an + variable (20K€)
NB : La capacité, même limitée, à travailler en anglais (écrit et oral) est un prérequis pour ce poste.
- Contrat : CDI (temps plein, statut cadre, forfait-jours),
- Salaire (brut) :
o Fixe : entre 80-100K€/an,
o Variable :
- 20K€/an,
- Avantages :
o RTT (env. 10 jours/an),
o Tickets restaurants,
o Remboursement de 50% des frais de transport en commun,
o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%,
o Cours de langues offerts,
- Date de prise de poste : au plus tôt,
- Structure : Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil financier (comptabilité, paie et financial advisory), filiale d'un grand groupe pluridisciplinaire international,
- Lieu : Paris 75008,
- Télétravail : 2 jours / semaine,
- Missions :
o Piloter le pôle Expertise :
- Superviser l'ensemble de son fonctionnement opérationnel et stratégique,
- Encadrer 8 à 10 salariés (Managers, Collaborateurs confirmés et juniors),
- Définir les objectifs de performance, organiser les ressources (humaines, matérielles, outils), suivre les indicateurs clés,
o Assurer le relai entre la Direction et les Managers,
o Être le référent technique de l'équipe,
o Assurer la relation avec les clients :
- Elaborer les lettres de missions,
- Être l'interlocuteur principal de grands comptes,
- Intervenir dans les réunions de restitution des comptes annuels ou d'états intermédiaires,
- Expliquer les points clés de la situation financière, les écarts, les recommandations,
o S'impliquer directement dans les dossiers complexes ou à fort enjeu,
o Contrôler la rentabilité des missions :
- Suivre les budgets temps, les écarts entre les temps prévus et réalisés, les honoraires, les marges,
o Mettre en place une politique d'amélioration continue :
- Déployer des outils ou méthodes pour optimiser la qualité, les process et la performance (standardisation, automatisation, outils collaboratifs.),
o Répondre à des appels d'offre :
- Savoir analyser un cahier des charges, rédiger une proposition commerciale (méthodologie, planning, budget).
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
- Paris - 75
- CDI
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