Chef de Service H/F Adapeila
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 37 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Plateforme des unités inclusives est constituée de 7 Unités d'Enseignement Externalisées et 2 unités préparatoires à la vie sociale, accompagnant des jeunes âgés de 6 à 20 ans porteurs de Troubles du Neuro-Développement (dont TDI, TSA...).
Sous l'autorité du Responsable de Plateforme, vous êtes en charge de 5 unités, soit une quinzaine de professionnel.le.s, basées sur la métropole nantaise.
Vous intégrez l'équipe de cadres du Territoire dans une dynamique collaborative afin de conduire l'évolution et la transformation de l'offre d'accompagnement dans le respect des engagements du Projet associatif, du Projet de secteur, du CPOM et des recommandations de bonnes pratiques.
Vos missions
Vous coordonnez, animez et organisez le travail des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de plusieurs Unités.
Vous êtes garant(e) de :
· la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en concertation avec tous les acteurs concernés. Vous êtes vigilant(e) à la pleine expression de l'autodétermination des jeunes accompagnés et à la place des familles dans une logique de coéducation ; vous êtes attentif(ve) à la mise en valeur et au développement des compétences parentales (pouvoir d'agir /pair aidance) ;
· l'évolution des modes d'interventions en fonction des besoins et attentes des enfants et leurs familles, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'évolution des connaissances dans le domaine des neurosciences ;
· la recherche de réponses adaptées dans les dispositifs de droit commun et dans l'offre proposée par le secteur adulte (ordinaire et spécialisé) dans ses différentes composantes : vie professionnelle, vie sociale, habitat.
Vous apportez votre dynamisme, votre engagement et vos compétences pour initier, développer, mettre en oeuvre et évaluer des projets dans une visée maximale d'inclusion tout au long du parcours du jeune.
Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité, en lien avec la démarche RSE engagée par l'Association.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme supérieur, vous avez acquis une expérience riche et réussie en management de projet et d'équipe dans le secteur sanitaire, médico-social et/ou social.
- Vous êtes convaincu(e) du bien-fondé d'une société inclusive et êtes porteur de l'animation de cette transition auprès des partenaires et du droit commun.
- Vous êtes sensible et sensibilisé(e) aux thématiques spécifiques à la tranche adolescente 12-20 ans.
- Vous êtes en mesure de mettre en oeuvre un management hybride, dans le cadre d'un travail multisites.
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et de la pertinence de l'accompagnement proposé et possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes.
- Vous êtes créatif(ve) et intéressé(e) par le développement de projet.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
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Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
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Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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