Leader Technique Automatisme H/F SASP
Saint-Romain-de-Colbosc - 76 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les systèmes automatisés et leurs rôles clés dans l'industrie ? Ce poste est fait pour vous.
Au sein de notre bureau d'études à Saint-Romain-de-Colbosc, vos missions consisteront à :
- Maîtriser les outils de programmations (appliquer le process de l'entreprise tout au long d'une mission, savoir rédiger une documentation technique, concevoir, tester son programme et résoudre ses erreurs, réaliser une veille technologique...)
- Maîtriser le terrain (préparer son intervention sur le site, analyser le besoin du client et définir le projet, réaliser et tester l'outil, mettre en production et apporter son support aux utilisateurs...)
- Déterminer les entrées et les sorties pour concevoir le fonctionnement de machines avec des outils d'analyses fonctionnelles et réaliser le programme de l'automate...
Missions Leader Technique :
- Suivre et accompagner les autres collaborateurs dans leurs missions respectives
- Aider ses collaborateurs à monter en compétence
- Avant-vente / Chiffrage en assistance des chargés d'affaires
- Veille technologique, garants des solutions techniques proposées aux clients
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous possédez une formation de Bac +2/5 dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle avec des connaissances en Siemens, Rockwell, ABB et/ou Schneider.
Vous avez une expérience significative sur un posten d'Automaticien.
Vous êtes rigoureux, adaptable, autonome et vous souhaitez un poste de travail avec une équipe conviviale ?
Rejoignez-nous !
Une connaissance sur les risques rencontrés sur site industriel ; des notions en QSSE ou sur les habilitations N1/N2/ATEX sont un plus.
Bienvenue chez SASP
En développement perpétuel, SASP recherche de nouveaux collaborateurs.
Depuis 20 ans SASP SERVICES est spécialisé en Automates Programmables Industriels, SNCC, Cybersécurité... SASP c'est aussi une équipe avec des valeurs communes telles que l'adaptabilité, l'expertise et la réactivité.
SASP à divers atouts :
- Une équipe d'experts reconnus au service de ses clients.
- Partenaire des industriels locaux et nationaux
- Certifié auprès de plusieurs fournisseurs et constructeurs
- De la convivialité et des locaux agréables au quotidien
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.sasp.fr
Et notre page Linkedin : http://****/company/sasp-it-process-automation/mycompany/
Quels avantages à devenir un SASPIEN ?
- Un parcours d'intégration et de parrainage pour faciliter la prise de poste ;
- Un centre de formation virtuel pour votre accompagnement et votre évolution vers l'expertise souhaitée ;
- Une qualité de vie au travail qui se traduit en partie par :
- Une cohésion d'équipe qui se traduit par l'entraide de tous les collaborateurs ;
- Un cadre de travail facile d'accès ;
- Des espaces détentes et ludiques dans nos locaux spacieux et lumineux ;
- Implanter à moins de 50 m d'une salle de sport et de pistes de courses, ;
- Des événements : arbre de noël, portes ouvertes, soirée de septembre etc ;
- Espace repas : machine à café, thé, viennoiseries, sucreries et fruits, Babyfoot, Borne Arcade...
- Des avantages sociaux : Mutuelle familiale et prévoyance, tickets-restaurants, 18 RTT, CET, CSE, Participation licence sportive...
Infos complémentaires
Avantages sociaux :
- Mutuelle familiale & Prévoyance
- Titres-restaurant à hauteur de 9.05 € (60% part patronale)
- 18 RTT pour un contrat initial de 35h
- CSE (plateforme d'avantages sur les billets de cinéma, spectacle, parc etc.)
- Participation aux licences de sport
Au sein de l'agence :
- Un parcours d'intégration et de parrainage pour faciliter la prise de poste ;
- Un centre de formation virtuel pour votre accompagnement et votre évolution vers l'expertise souhaitée.
- Une qualité de vie au travail en partie par :
- Une cohésion d'équipe qui se traduit par l'entraide de tous les collaborateurs ;
- Un cadre de travail facile d'accès ;
- Des espaces détentes et ludiques dans nos locaux spacieux et lumineux ;
- Implanter à moins de 50 m d'une salle de sport et de pistes de courses, ;
- Des événements : arbre de noël, portes ouvertes, soirée de septembre etc ;
- Espace repas : machine à café, thé, viennoiseries, sucreries et fruits, Babyfoot, Borne Arcade...
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