Agent de Maintenance Industrielle H/F Laboratoire SVR
Le Plessis-Pâté - 91 CDI- 24 000 - 28 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine dans le domaine des cosmétiques ? Rejoignez-nous au Laboratoire SVR !
Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance Industrielle pour notre service Production (Conditionnement et Fabrication).
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site industriel du Plessis-Pâté (91). Ce poste est en 2x8, du lundi au vendredi (6h-13h37 / 13h23-21h).
Vos missions principales :
- Réaliser les changements de format et les réglages en cours de production sur les lignes de conditionnement à partir des fiches de réglage.
- Valider les réglages définitifs à la cadence requise.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des machines, sous la responsabilité d'un Technicien de Maintenance, selon les procédures en place.
- Réaliser divers travaux techniques sur les équipements sous la responsabilité d'un Technicien de Maintenance : petit câblage hors tension, démontage/remontage d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques.
- Renseigner les interventions de la journée dans la base de données prévue à cet effet.
- Sortir les pièces détachées utilisées via la base de données magasin, mettre à jour les stocks et signaler les écarts éventuels.
- Effectuer des rondes de contrôle sur les équipements annexes à la production (adoucisseurs, osmoseurs, chaudière vapeur, compresseur, groupe de froid).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.
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Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.
-
Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.
-
Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.
-
Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation : BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent).
- Expérience : Première expérience significative en mécanique, électrotechnique et automatisme.
- Compétences techniques : vous êtes à l'aise pour diagnostiquer des pannes, effectuer des réglages et proposer des solutions techniques innovantes.
- Qualités personnelles : Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe.
Poste nécessitant un véhicule pour accéder au site du Plessis-Pâté.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
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12 RTT par an (cadres) et 4 RTT par an (non-cadres)
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Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
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Parcours d intégration complet : découverte des marques, usine et RSE
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Formations continues
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Talent Reviews & comités de carrière
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Engagement RSE : fresques du climat, actions concrètes (KRESK4OCEANS)
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Qualité de vie, santé & bien-être : événements, sport, campagne santé
Bienvenue chez Laboratoire SVR
Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.
Pourquoi nous ?
- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€.
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent.
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan.
- Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Infos complémentaires
Salaire et conditions de travail ?
Nous valorisons nos talents en leur offrant un contrat en CDI, un rythme de travail en 2x8 (6h-13h37 et 13h23-21h) du lundi au vendredi et une formation complète pour parfaire vos compétences.
Votre poste est évolutif, et votre rémunération comprendra un salaire de base (modulable selon le profil et son évolution), ainsi que des primes telles que la prime d'assiduité, la prime panier et une participation. Vous bénéficiez également de 30 min de pause/jour payées et majorées à 25% (astreinte).
Vous bénéficierez également de 4 RTT par an et d'une mutuelle familiale pour vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel.
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