Conseiller de Prévention H/F Mairie
Villejuif - 94 CDD- 35 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de Villejuif recrute un-e Conseiller-ère de Prévention (H/F)
Cadre d'emplois : Ingénieur ou Attaché territorial - Poste à temps plein
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du service Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous pilotez, animez et évaluez la politique de prévention des risques professionnels. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention, en lien étroit avec les services de la collectivité, en collaboration avec un assistant de prévention.
Vos missions principales
Vous contribuez activement à la définition, la mise en oeuvre et le suivi du plan annuel de prévention. Vous accompagnez les services dans l'analyse des situations de travail et des accidents, formulez des recommandations concrètes, et participez aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT).
Vous réalisez des diagnostics sécurité, participez à l'actualisation du document unique, suivez les indicateurs d'absentéisme et mettez en oeuvre les préconisations issues des visites de l'ACFI.
Dans une logique de sensibilisation et de formation, vous assurez une veille réglementaire, concevez et animez des actions de prévention, et contribuez à l'élaboration du plan de formation en santé-sécurité au travail. Vous élaborez également des bilans statistiques, rapports annuels et tableaux de bord permettant de piloter efficacement les actions menées.
Enfin, vous êtes force de proposition en matière d'innovation QVCT : robotique, IA, sport en milieu professionnel. Vous testez des dispositifs en lien avec les directions et accompagnez leur mise en oeuvre.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (ingénieur, master QHSE ou prévention) ou titulaire de la fonction publique au grade d'ingénieur ou d'attaché territorial.
Vous possédez de solides connaissances en réglementation santé-sécurité, en analyse des risques professionnels, et connaissez les spécificités des métiers territoriaux. La connaissance du fonctionnement d'une collectivité est un atout apprécié.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableaux de bord, analyse de données), ainsi que les techniques de conduite de projet, d'enquête et d'animation. Vos qualités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre pédagogie sont essentiels.
Discret, rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler en transversalité, de faire preuve d'autonomie, de proposer des solutions innovantes et de vous adapter à des interlocuteurs variés (agents, encadrants, partenaires sociaux.).
Conditions d'exercice
Poste à temps plein
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques...), Principes de l'ergonomie au travail, Protection des personnes, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Sociologie des organisations, Techniques de médiation et résolution de conflits, Techniques de planification, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, Aménager un poste et les conditions de travail, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Mener une recherche et une veille d'information, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser les outils numériques, Fonctionnement fonction publique territoriale, Statut des agents publics/fonctionnaires
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Villejuif - 94
- CDD
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