Manager de Rayon Non-Alimentaire H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager de Rayon en CDI sur le secteur du non-alimenataire. Poste basé à Ferney (01)
- Gérer un ou plusieurs rayons en optimisant l'exploitation (commerce, gestion, management).
- Coordonner et valoriser le travail de son équipe.
- Veiller à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.).
- Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées.
- Ouvrir et/ou fermer le magasin et assurer des permanences.
- Tenir une caisse à titre exceptionnel.
Domaines de responsabilités :
- Participer à la satisfaction clients en pilotant la mise en rayon et en déclenchant des actions correctives et préventives.
- Accueillir, conseiller les clients et assurer la vente dans les rayons concernés.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (hygiène alimentaire, sécurité au travail, etc.).
- Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle.
- Être force de proposition dans les animations commerciales et dans le service client.
- Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.

- Connaissance des produits et des politiques commerciales.
- Capacité à manager et à travailler en équipe.
- Rigueur, ponctualité, et capacité d'adaptation.
- Sens de l'écoute et courtoisie.
- Maîtrise des outils de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.).
Conditions de travail :
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Horaires et jours de repos variables.
- Station debout avec déplacements réguliers.
- Port de charges lourdes et manipulation d'engins de manutention.
- Peut être amené à travailler dans le froid.
- Port d'une tenue réglementaire (EPI inclus).
Perspectives d'évolution :
- Manager de Département
- Responsable de Magasin / Directeur de Magasin

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025