Référent Social - Ccas de Calais H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mettre en oeuvre une véritable démarche de proximité en allant vers les publics les plus fragiles;
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité ;
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat;
Animer des actions collectives de développement social au CCAS et hors les murs.
Accueil, écouter, informer, orienter les habitants;
Etablir un diagnostic social, évaluer et accompagner les situations sociales;
Faciliter l'accès aux droits des bénéficiaires : instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative;
Etre une personne ressource pour les bénéficiaires de l'action sociale et plus largement pour les habitants;
Mettre en ½uvre des actions de prévention et accompagnement, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté;
Organiser et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques : insertion sociale, habitat, alimentation-santé;
Mettre en ½uvre une démarche de proximité, hors les murs, en allant vers les publics au c½ur des quartiers;
Animer, développer et renforcer le réseau de partenaire de terrain;
Se saisir des animations collectives des partenaires pour mobiliser et accompagner les usagers sur des temps de proximité.
Le profil recherché
Savoir :
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l'action sociale;
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance en développement social, en médiation;
Savoir faire :
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence;
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic et analyser les situations sociales;
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable;
Savoir animer des réunions ou ateliers avec les bénéficiaires ;
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet;
Savoir être :
Aisance relationnelle;
Disponibilité, rigueur;
Maîtrise de soi;
Etre autonome ;
Savoir travailler en équipe.
- Calais - 62
- Fonctionnaire
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